La memoria es
la
expresión
de
la
voluntad
de
la
UOC
de
avanzar
en
el
camino
marcado
por
los
cinco
grandes
valores
de
su
actividad:
compromiso,
respeto,
transparencia,
profesionalidad
y
sostenibilidad
con
respecto
a
todos
nuestros
grupos
de
interés
y la
sociedad
en
general
La UOC
trabaja
para
que
la
responsabilidad
social
sea
una
manera
de
hacer
natural
en
la
Universidad
y
que
impregne
todos
los
proyectos
de
la
institución.
Con
este
objetivo,
se
acaba
de
publicar
la
primera
memoria
de
responsabilidad
social
de
la
UOC
bajo
el
título
Valores,
innovación
y
conocimiento
para
un
desarrollo
sostenible.
Memoria
de
responsabilidad
social
2.012-2013
.
Está
elaborada
a
partir
de
los
estándares
internacionales
en
el
ámbito
de
la
responsabilidad
social,
conocidos
como
Global
Reporting
Initiative
(GRI).
Esta memoria,
argumenta
el
rector
de
la
UOC,
Josep
A.
Planell,
tiene
el
propósito
de
"revalorizar
la
tarea
de
la
UOC
en
la
formación
de
profesionales
y
ciudadanos
responsables
y
aspira
a
impulsar
la
responsabilidad
social,
integrándola
de
una
manera
natural
en
todos
los
ámbitos
de
la
Universidad
».
En
este
sentido,
la
memoria
es
la
expresión
de
la
voluntad
de
la
UOC
de
avanzar
en
el
camino
marcado
por
los
cinco
grandes
valores
de
su
actividad:
compromiso,
respeto,
transparencia,
profesionalidad
y
sostenibilidad
con
respecto
a
todos
nuestros
grupos
de
interés
y la
sociedad
en
general.
La producción
científica
y la
transferencia,
pilares
de
la
UOC
La
memoria
de
responsabilidad
social
incluye
los
compromisos
de
la
UOC
con
una
decena
de
ámbitos
y
los
principales
logros
que
se
han
conseguido
en
cada
uno.
Entre
estos,
están
los
compromisos
con
la
ética
y el
buen
gobierno,
con
la
docencia
y la
calidad,
con
la
investigación,
con
los
estudiantes
y
graduados
y
también
con
el
medio
ambiente.
De cada uno
de
los
ámbitos
se
recogen
decenas
de
datos
que
permiten
hacer
ver
la
evolución
de
la
UOC
y el
punto
en
que
se
encuentra.
En
el
ámbito
de
la
calidad
y la
docencia,
la
memoria
constata
que
la
relación
de
la
UOC
con
sus
grupos
de
interés
es
fluida.
Así,
los
estudiantes
valoran
con
un
4,15
sobre
5 la
calidad
de
las
asignaturas
del
curso
2012-2013,
ligeramente
por
encima
que
el
curso
anterior.
Uno
de
los
pilares
de
la
UOC
es
la
producción
científica
y la
transferencia
que
se
hace
a la
sociedad,
ámbitos
en
los
que
esta
universidad
crece
desde
el
año
2010
Algunos indicadores
que
lo
evidencian
son
la
tramitación
de
más
de
mil
contratos
con
otras
entidades
del
sector
público
y
privado,
el
inicio
del
proceso
de
revalorización
y
comercialización
de
los
resultados
de
investigación,
la
creación
al
final
del
año
2012
de
la
empresa
derivada
Open
Evidence
y la
aceptación
de
la
solicitud
de
modelo
de
utilidad
presentado
en
la
Oficina
Española
de
Patentes
y
Marcas.
El compromiso
con
el
territorio
y la
internacionalización
son
otros
elementos
clave
de
la
UOC.
En
este
último
ámbito,
se
promueven
acuerdos
con
universidades
y
organismos
extranjeros
que
permiten,
por
ejemplo,
la
captación
de
nuevos
estudiantes
y la
posibilidad
de
aumentar
la
oferta
formativa.
La
UOC,
premiada
por
apostar
por
la
igualdad
y la
integración
Para
fomentar
la
igualdad,
la
integración
y el
respeto
a la
diversidad,
la
Universidad
dispone
del
Plan
de
atención
a la
diversidad
funcional
y el
Plan
de
igualdad.
Este
compromiso
ha
sido
reconocido
con
los
reconocimientos
que
ha
recibido
la
Universidad
en
diversos
ámbitos
durante
el
curso
2012-2013.
Cabe
destacar
una
mención
especial
en
el
Premio
Barcelona
a la
Empresa
Innovadora
en
Medidas
de
Tiempo
y
Conciliación
por
el
proyecto
de
organización
laboral
conocido
como
«e-Trabajo»,
que
permite
a
los
trabajadores
de
la
UOC
una
mayor
conciliación
de
la
vida
laboral
y
personal
.
Y también el
premio
que
han
recibido
dos
aplicaciones
móviles
desarrolladas
por
la
UOC
y
destinadas
al
aprendizaje
-CloudTime
y
Tàndem-
en
el
Concurso
Internacional
LTI
App
Bounty.
Otro
dato
a
destacar
en
este
ámbito
es
la
que
constata
que
la
UOC
es
la
primera
universidad
de
Cataluña
a la
hora
de
acoger
estudiantes
con
discapacidad
y la
cuarta
de
España.
En
Cataluña
acoge
un
36,7%
del
total
y el
conjunto
del
Estado
un
4,06%.
Todo
ello,
en
palabras
del
rector
Josep
A.
Planell,
evidencia
que
«la
UOC
es
una
institución
comprometida
con
la
sociedad.
Lo
podemos
decir
sin
rodeos
».
El impulso de
la
responsabilidad
social
en
la
UOC
La
elaboración
de
esta
memoria
ha
permitido
identificar
y
hacer
un
primer
análisis
de
elementos
que
nuestra
universidad
ya
lleva
a
cabo
en
materia
de
responsabilidad
social.
En
este
sentido,
indica
el
director
del
Área
de
Personas
y
Responsabilidad
social
de
la
UOC,
José
Miguel
de
la
Dehesa,
«la
memoria
no
es
sólo
una
mirada
al
pasado,
sino
que
también
tiene
el
propósito
de
apuntar
los
retos
que
se
'deben
afrontar
en
este
ámbito
en
el
futuro
»,
entre
los
que
se
encuentran
como
se
puede
gestionar
la
responsabilidad
social
en
la
UOC
y
cómo
puede
convertirse
en
un
campo
tan
participativo
como
sea
posible.
El impulso
de
la
responsabilidad
social
es
un
objetivo
que
se
sitúa
en
el
marco
del
Plan
estratégico
de
la
UOC
2014-2020
y
que
va
ligado
estrechamente
a
los
valores
inspiradores
de
la
actividad
de
la
universidad.
El
reto
final,
remarca
el
rector
Josep
A.
Planell,
«es
aumentar
nuestra
transparencia
y
nuestro
compromiso
con
un
modelo
de
desarrollo
más
sostenible».
Los
cinco
grandes
valores
de
la
UOC
-compromiso,
respeto,
transparencia,
profesionalidad
y
sostenibilidad-
encajan
con
la
esencia
de
la
responsabilidad
social,
una
práctica
basada
en
el
compromiso
de
una
organización
de
dar
respuesta
equilibradamente
a
las
expectativas
y
las
necesidades
de
sus
grupos
de
interés
y la
sociedad
en
general.
Esta
responsabilidad
se
demuestra
en
la
contribución
activa
y
voluntaria
para
mejorar
la
situación
laboral,
social,
ambiental
y de
gobernanza,
entre
otros,
de
la
misma
institución,
en
este
caso
la
UOC-
y de
la
sociedad
en
general. |