El Programa de Apoyo
a la Inserción Sociolaboral (PAIS) promovido por la Agencia para la Reeducación
y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) de la Comunidad de Madrid ha cerrado
2015 con la participación de 464 menores y jóvenes con medidas judiciales, a los
que se les ha dotado de las herramientas necesarias para poder integrarse en el
mercado laboral y hacer la transición a una vida adulta autónoma con garantías
de éxito. El consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno
regional, Ángel Garrido, ha visitado hoy la sede del programa PAIS, donde ha
tenido oportunidad de conocer sus principales iniciativas, que el año pasado han
culminado con la firma de 159 contratos de trabajo por parte de jóvenes que
participan en el proyecto.
Garrido, que ha
estado acompañado por la directora gerente de ARRMI, Regina Otaola, ha subrayado
el papel del trabajo como un elemento clave en la inserción social de estos
menores. “Partimos de la premisa de que el pasado no debe condicionar el futuro
de unos jóvenes que, con apoyo y motivación, pueden aprovechar esta segunda
oportunidad que se les brinda”, ha añadido.
EVITAR LA
REINCIDENCIA
El Programa PAIS nace
en 2008 dentro de las actuaciones promovidas por ARRMI para facilitar la
inserción sociolaboral de los menores a los que atiende. Un elemento fundamental
para consumar su plena reinserción en la sociedad y crear factores de protección
que eviten el riesgo de reincidencia en el delito. En total, el año pasado se
llevaron a cabo 1.677 actuaciones orientadas a la contratación laboral de estos
menores. De ellas, 608 estuvieron relacionadas con la formación: 325 formaciones
prelaborales (aprendizaje de las competencias básicas para propiciar la entrada
en el mercado laboral) y 283 formaciones ocupacionales desarrolladas
(aprendizaje de competencias relacionadas con una profesión concreta), tanto a
través de cursos internos o de cursos conveniados con empresas colaboradoras
como de formaciones que combinan las actividades presenciales con el e-learning.
A las actividades de
formación también hay que añadir entrevistas y acompañamientos (más de 1.000) en
el entorno laboral a los menores participantes en el programa. Todo ello se ha
traducido en que 224 jóvenes han participado en prácticas en empresa y en la
firma de 159 contratos de trabajo, el 78% de ellos estables.
LA HOSTELERÍA,
PRINCIPAL SALIDA LABORAL
El principal sector
en el que se realizan las prácticas y las contrataciones (58,5% del total) es en
el de la hostelería, con perfiles tanto de cocineros como de camareros de barra
y sala. Se trata de un sector con alta demanda, lo que facilita las
posibilidades de acceso al mercado laboral; que permite una rápida evolución en
la capacitación profesional de los jóvenes; y que tiene un carácter dinámico,
activo y en expansión.
Logística y almacén
(18%), oficios (12,5%), comercio y alimentación (4,5%) y servicios (4,5%) son
los otros sectores en los que los menores han encontrado más posibilidades de
contratación.
El programa PAIS, que
cuenta con un equipo de seis profesionales (incluidos psicólogos y técnicos de
inserción laboral), mantiene contactos y colaboración con cerca de 200 empresas
para poder llevar a cabo sus actuaciones. De ellas, 85 han comenzado a
participar con el proyecto el año pasado. Los menores y jóvenes que participan
en el programa tienen al menos 16 años, cumplen medidas judiciales en régimen
abierto o semiabierto y se considera que la inserción sociolaboral es la salida
más adecuada a su situación, bien porque no presentan una buena evolución
académica en sus estudios o bien porque se entiende que es la vía más motivadora
y adecuada a sus capacidades.
El perfil tipo es el de un varón (90,5% de los casos), de nacionalidad española
(60%), de 18 años o más (55%) y al que han impuesto medidas judiciales en medio
abierto (70,7%). En 2015, la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor
Infractor atendió a 2.806 menores y jóvenes, en ejecución de 3.429 medidas
judiciales, el 21,3% de ellas de internamiento. La tasa de reinserción lograda
es del 90%.