ASPY Prevención ha celebrado un encuentro con empresas en el Hotel Palace de
Madrid para abordar el tema de los riesgos penales que sufren los
responsables de la prevención de riesgos laborales. El evento ha contado con
la participación de 20 empresas que cuentan con alguno de los premios
Xcellens que entrega ASPY Prevención por sus buenas prácticas preventivas
dirigidas a convertirse en una organización saludable.
“Imputación
coral”
“La Prevención de Riesgos Laborales, viene caracterizada por una tendencia
a la imputación coral (empresario, mandos intermedios, encargados y cada vez
con mayor frecuencia; técnicos)”, comenta Andreu Sánchez García, Responsable
de la Asesoría Jurídica de ASPY Prevención. “Además, con procedimientos de
larga duración (6 años de promedio en 2014, según Memoria de la Fiscalía
General del Estado) y con solicitud de penas elevadas por sumatoria del
delito de riesgo (poner en peligro) y resultado (lesiones u homicidio
imprudente). Con frecuencia se utiliza esa vía como elemento de presión para
conseguir una indemnización civil, y hay un alto índice de condenas, un 78%
de las sentencias en 2014, de las cuales, un 63% lo son con acuerdo de las
partes incluyendo la indemnización.”
“Diluir la
incidencia causal del trabajador”
“En opinión de Sánchez García: “Los técnicos deberían ser imputados cuando
su mal asesoramiento no ha permitido al empresario estar al tanto de un
aspecto que requiere conocimientos específicos en PRL, pero no cuando se
trata de aspectos conocidos de seguridad y mantenimiento industrial
(reparación de una carcasa en una máquina, utilización del equipo conforme a
instrucciones del fabricante…), gestión y control (entrega de EPIs y
vigilancia sobre su uso). Tampoco cuando suceden actos imprevisibles o
temerarios que no se habían producido con anterioridad; en la investigación
de los hechos, se tiende a diluir la incidencia causal de la conducta del
trabajador para no perjudicar sus intereses”.
En la reunión llevada a cabo recientemente han intervenido diversos expertos
y personas relevantes en la aplicación de la responsabilidad penal en PRL.
Las empresas participantes han sido: Acciona, Banco Popular, COMSA-SAU,
Dragados, Elecnor, Grupo Aceroid, Valderribas, Grupo Erhardt, Grupo Tradebe,
L’oreal, Marmedsa, Novartis, Omplus, Prosegur, Sacyr, Securitas Direct,
SMDOS, Toyota Handling, Tui Travel y Tuv Qualicontrol. Además, diversos
expertos y directivos de ASPY Prevención han moderado el evento exponiendo a
la vez sobre el tema.