Julio J.Naveira, presidente del Consell de l’Advocacia Catalana, y Roser Roigé, presidenta de COCEMFE Catalunya,
El Consell de l’Advocacia Catalana y la Confederación Catalana de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, COCEMFE Catalunya, han firmado un convenio de colaboración para promover iniciativas conjuntas de interés mutuo en torno a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, con especial atención al derecho de accesibilidad universal, entre otros.
Julio J.Naveira, presidente del Consell de l’Advocacia Catalana, y Roser Roigé, presidenta de COCEMFE Catalunya, han acordado colaborar en proyectos comunes en los siguientes ámbitos:
- Velar por el cumplimiento normativo en materia de accesibilidad. A estos efectos, COCEMFE Catalunya, pone a disposición de las actividades objeto de este convenio, el Observatorio de la Discapacidad Física y Orgánica (ODF), una herramienta al servicio del conjunto de la sociedad que tiene como misión generar conocimiento y hacer incidencia política para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
- El Consell de l’Advocacia Catalana participará en los órganos del ODF; concretamente, en su Consejo Social donde asistirá el presidente del Consell, o por delegación quien el presidente designe, y en el Comité de Personas Expertas donde participará una persona experta designada por el Pleno del Consell.
- El Consell podrá asesorar y proponer a COCEMFE Catalunya las iniciativas que considere oportunas para garantizar la defensa del derecho a la accesibilidad universal de acuerdo con el nuevo marco normativo establecido a partir del 5 de diciembre del 2017.
- En la realización de actividades con el objetivo de visibilizar y sensibilizar a la sociedad sobre ciertas situaciones de vulneraciones de derechos que afectan a las personas con discapacidad física y orgánica.
- En la realización de actividades formativas para mantener ambos colectivos permanentemente formados en las materias que les son de interés.
- La realización de acciones de incidencia ante la Administración Pública en la defensa de los derechos de personas con discapacidad física y orgánica en casos concretos y acordados mutuamente, sobre ciertas situaciones de vulneraciones de derechos que se puedan dar.
COCEMFE Catalunya y el Consell de l’Advocacia Catalana establecerán y concretarán en detalle las actividades a realizar en un plan de trabajo anual mutuamente acordado.
Este Plan Operativo Anual de trabajo (POA), establecerá las bases y modalidades de colaboración entre las dos entidades y se acordará en el último trimestre del año, definiendo las actividades a realizar en el año siguiente. Cada año las dos entidades definirán las personas que han de elaborar el POA a nivel político y técnico.
Durante el acto de firma del convenio, que ha tenido lugar esta mañana en la sede del Consell, el presidente Julio J. Naveira ha manifestado que «hemos acordado unir esfuerzos para conseguir que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos básicos para poder desenvolverse con libertad y sin obstáculos en ámbitos sociales fundamentales como son el acceso a la vivienda, la educación, el trabajo o el ocio, entre otros «. Y que, cuando estos derechos que les son reconocidos no se cumplen «poder contar con una justicia ágil, activa y eficaz a la hora de atender las necesidades específicas de este colectivo».
Por su parte, Roser Roigé, presidenta de COCEMFE Catalunya ha agradecido al Consell de l’Advocacia Catalana «su compromiso para defender el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad, ya que la realidad demuestra que hasta ahora, la garantía los derechos y libertades de las personas con discapacidad no ha sido una prioridad. Seguimos teniendo un país lleno de barreras, lo que indica el incumplimiento crónico de la ley y la falta de políticas comprometidas con nosotros».
Al acto de firma también ha participado la presidenta de COCEMFE Barcelona, Montserrat Pallarès, que ha subrayado la importancia de la colaboración institucional para asegurar el disfrute pleno y en condiciones de igualdad de los derechos de todas las personas con discapacidad.
La realidad de las cifras
Este convenio es fruto de la colaboración iniciada el año pasado entre COCEMFE Barcelona y el Consell de l’Advocacia Catalana con la organización de las jornadas «Derechos, Accesibilidad y Cumplimiento normativo: ¿Qué hacer a partir del 5 de diciembre?» , durante la cual, se alertó de las consecuencias del incumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social, que establece que a partir del 4 de diciembre de 2017 bienes, productos, entornos y servicios deben ser accesibles para todas las personas.
Con el convenio se dará continuidad a esta acción para promover actuaciones que luchen contra la falta de igualdad que atestiguan cifras como las siguientes: el salario medio anual bruto de las personas con discapacidad es un 15,7% menor que el de las personas sin discapacidad (INE, 2015); la tasa de paro del colectivo de personas con discapacidad en 2016 fue 9,1 puntos superior a la de la población sin discapacidad (INE, 2016) o que la tasa de abandono de estudios entre las personas con discapacidad de entre 16 y 24 años es de un 43,2%, mientras que la población sin discapacidad del mismo segmento de edad se reduce hasta el 25,2% (Odismet, 2017).