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Presentación
de
la
“II
Cumbre
de
Mujeres
Juristas”
que
se
celebrará
los
días
24 y
25
de
octubre
en
el
Colegio
de
Abogados
de
Madrid
 La
igualdad
de
género
es
una
de
las
asignaturas
pendientes
del
sector
jurídico.
La
presencia
de
la
mujer
es
notable
y
supera
al
varón
en
los
diferentes
operadores
jurídicos
pero
a
medida
que
llegan
las
responsabilidades
es
la
mujer
quien
se
sacrifica.
Tras
el
éxito
de
la I
Cumbre
de
Mujeres
Juristas,
http://goo.gl/rZW8Y0,
del
pasado
año,
el
propio
ICAM
ha
vuelto
a
coger
el
reto
de
organizar
un
evento
de
similar
calidad
a
este
citado.
Será
los
próximos
viernes
24 y
sábado
25
de
octubre
cuando
tenga
lugar
esta
segunda
edición.
En
la
presentación
de
este
evento,
la
decana
madrileña
Sonia
Gumpert
recordó
el
compromiso
de
su
entidad
con
la
igualdad
de
género.
En
estos
momentos
el
56
por
cien
de
los
trabajadores
son
mujeres.
“Hay
que
romper
con
sigue
ese
techo
de
cristal
en
la
promoción
profesional
y el
papel
institucional
de
las
mujeres
juristas”,
apuntó.
También
recordó
que
la
igualdad
es
una
cuestión
en
la
que
se
debe
seguir
trabajando
desde
un
enfoque
transversal
y
que
por
desgracia
se
ha
avanzado
poco
en
este
último
año.
Acompañada
de
dos
de
sus
vocales
de
la
Junta
de
Gobierno,
Begoña
Castro
y
Maite
Nadal,
la
decana
Gumpert
explicaba
en
la
mañana
de
ayer
a
los
medios
informativos
en
qué
va a
consistir
esta
nueva
cita
informativa
con
las
mujeres
juristas
y la
igualdad.
Al
mismo
tiempo
confesaba
que
si
hubiera
sido
alcaldesa
de
Madrid
el
concejal
de
Hortaleza
que
había
despedido
a
una
mujer
directiva
por
querer
conciliar
su
vida
laboral
con
la
personal,
ya
hubiera
sido
cesado.
También
sobre
la
actualidad
valoró
mucho
el
talante
del
nuevo
Ministro
de
Justicia,
Rafael
Catalá,
“aunque
él
ya
sabe
que
lo
queremos
es
la
abolición
de
las
tasas
que
tanto
daño
está
haciendo
a la
clase
media
al
impedir
su
derecho
de
acceso
a la
justicia”;
comentó.
Gumpert
consideró
"inadmisible"
que
"desde
las
Administraciones
públicas
se
lancen
mensajes
de
que
ser
mujer
es
prácticamente
incompatible
con
dar
un
buen
servicio
a
los
ciudadanos".
Y
manifestó
que
"seguimos
sufriendo
una
desigualdad
de
hecho"
ente
hombres
y
mujeres
y
sostuvo
que
"no
es
cierto"
que
las
mujeres
que
son
madres
"no
sean
productivas".
Sobre
esta
nueva
cita
de
mujeres
y
juristas
que
empieza
mañana
viernes
supimos
que
la
asistencia
ya
es
máxima
como
en
la
anterior
ocasión
y
que
a lo
largo
de
estos
dos
días
de
intensos
debates
se
analizarán
las
conclusiones
del
evento
anterior
y
los
logros
conseguidos.
En
este
sentido,
se
refirió
a
los
dos
proyectos
que
el
Colegio
está
desarrollando.
Por
una
parte,
un
programa
educativo
liderado
por
el
Centro
de
Responsabilidad
Social
de
la
Abogacía
Madrileña
(CRSAM)
y
los
abogados
voluntarios
que
lo
conforman
para
que
“la
igualdad
quede
marcada
en
el
ADN
de
los
niños
y
jóvenes”.
Y,
por
otra,
un
Plan
de
Igualdad
para
los
empleados
de
la
Institución,
que
cuenta
con
un
56%
de
mujeres
en
su
plantilla
y
que
“debe
servir
de
referencia
para
los
despachos
y la
profesión”.
La
decana
indicó,
también,
que
la
Cumbre
nació
con
vocación
de
continuidad
para
poder
“recoger
y
trasladar
la
voz
de
las
profesionales
que,
pese
a
todo,
han
conseguido
llegar
a
puestos
representativos,
y
desde
los
que
contribuyen
a
trabajar
por
la
igualdad
de
oportunidades
y la
no
discriminación”.
Y es
que
“la
igualdad
es
una
cuestión
en
la
que
hay
que
seguir
trabajando
desde
un
enfoque
transversal”
porque
“de
facto,
se
ha
avanzado
poco,
tal
y
como
ponen
de
manifiesto
algunas
noticias
recientes
que
lanzan
mensajes
muy
negativos
hacia
la
mujer”.
Entre
las
novedades
de
esta
edición,
Sonia
Gumpert
explicó,
que
las
mesas
de
debate
van
a
contar
con
mujeres
periodistas
comprometidas
con
los
valores
de
la
igualdad,
y
que
actuarán
como
moderadoras.
Asimismo,
junto
a
las
mesas
que
recogerán
la
perspectiva
profesional
de
ámbitos
significativos
de
la
sociedad,
el
programa
se
ha
completado
con
una
mesa
de
carácter
social
que
analizará
la
labor
de
las
mujeres
juristas
en
la
defensa
de
los
derechos
humanos
de
las
mujeres
y
niñas.
PROGRAMA | 
