Patricia Expósito Ojeda
Grupo Brío ha anunciado el nombramiento de Patricia Expósito Ojeda como nueva Responsable del Departamento de Gestión Laboral de la compañía. Con esta incorporación, la firma refuerza su área de asesoramiento laboral con un perfil de amplia trayectoria y sólida experiencia técnica en el sector.
Patricia Expósito cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión laboral, nóminas y asesoramiento jurídico-laboral. Antes de su llegada a Grupo Brío, desempeñó el cargo de Consultora Laboral en GRA Consultores (Valencia), donde se encargó de la confección de despidos, sanciones y amonestaciones, así como de la elaboración de nóminas y el asesoramiento jurídico laboral a empresas.
Previamente, ejerció como Consultora HCM en A3 Sides, donde lideró proyectos de implantación del software de nóminas Wolters Kluwer, participando en la instalación, programación, confección y parametrización de nóminas y convenios colectivos para diversos clientes.
Su trayectoria profesional incluye también más de siete años como Técnico de Gestión Laboral en Monfort y Bonell Abogacía y Asesoría de Empresa, S.L., firma en la que gestionó altas, bajas y partes de IT, confección de seguros sociales, liquidación de impuestos (modelos 111, 216, 190 y 296), asesoramiento a nóminas del sector público y tramitación de ERTES. A lo largo de su carrera ha desarrollado también funciones similares en compañías como Sampedro y Torres Coop Val, Gesmed y Grupo Ábaco, abarcando sectores tan diversos como el jurídico-laboral, el sociosanitario, los servicios y la construcción.
Esta experiencia acumulada en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, tramitaciones administrativas y asesoramiento normativo la convierte en un fichaje estratégico para Grupo Brío, que busca consolidar y profesionalizar su Departamento de Gestión Laboral de cara a los próximos retos del sector.
Desde la compañía destacan que la incorporación de Patricia Expósito responde al compromiso de Grupo Brío por ofrecer un servicio de asesoramiento laboral riguroso, actualizado y cercano a las necesidades de sus clientes, apostando por profesionales con trayectoria demostrada y capacidad de liderazgo dentro de sus equipos.
Con este nombramiento, Grupo Brío reafirma su apuesta por el talento especializado como motor de crecimiento y por la excelencia en la gestión de los servicios laborales que presta a sus clientes.
Rafael Viñals, socio director de Grupo Brío: «En Grupo Brío creemos en el talento que crece con nosotros. Patricia ha demostrado durante estos años una gran capacidad técnica, cercanía con los clientes y liderazgo, por lo que este nombramiento es una evolución natural que fortalece nuestro proyecto».
