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Coloquio de SJ Berwin sobre la responsabilidad de las personas jurídicas en el nuevo código penal
MADRID, 05 de OCTUBRE de 2011 - LAWYERPRESS
 

Las empresas deben prevenir las consecuencias jurídicas de la reforma de la ley penal sobre responsabilidad de las personas jurídicas

• Las personas jurídicas pasan a ser responsables penalmente tanto de los delitos cometidos por las personas físicas con poder de representación de la empresa, como de las infracciones propiciadas por no haber ejercido el debido control sobre las personas físicas.
• Esta responsabilidad penal va a ser directa y autónoma. Esto quiere decir que, con independencia de que no se pueda perseguir o no se pueda individualizar, por la razón que sea a la persona física que cometa el delito en sí, la responsabilidad penal de la persona jurídica se mantiene.

Carlos Pazos, socio director, Alfredo Guerrero, y Carlos Gil han dirigido un coloquio sobre La Responsabilidad de las Personas Jurídicas en el nuevo código penal.
Alfredo Guerrero, socio de procesal, destacó que de los nuevos tipos delictivos que se han introducido, destacaría la corrupción entre particulares. Lo que hasta ahora se venía identificando coloquialmente como un soborno, que tan sólo era punible en el supuesto de que se produjera con funcionarios públicos, ahora será también punible entre particulares. Por otra parte, las sanciones que van a aparejadas a la responsabilidad penal de las personas jurídicas que se establece en el nuevo código penal, son realmente graves. Pueden llegar hasta 5 años de multa con una cuota diaria de hasta 5.000€. Puede suponer la disolución de la propia compañía, su intervención judicial o la suspensión de sus actividades.
Las principales modificaciones recogen los siguientes puntos clave a tener en cuenta:

• Una doble vía de imputación:
1. Delitos cometidos por las personas físicas con poder de representación
2. Por infracciones propiciadas por no haber ejercido el debido control sobre las personas físicas.

• La responsabilidad penal de la persona jurídica podrá declararse con independencia de que pueda individualizarse o no a la persona física que lo comete. Si se identifica a la persona física, ambos serán condenados como autores del delito
• Transmisión de la responsabilidad en caso de fusión, escisión, etc.

Los responsables de SJ Berwin han destacado la dureza de la Ley, “que puede llevar a la pena de muerte”, ha comentado Carlos Pazos, refiriéndose a la pena de disolución, y la importancia de contar con un protocolo de actuación que proporcione el debido control sobre los empleados que le permita valer sus principios éticos y atacar las conductas ilícitas entre ellos.
Aunque no existe obligación legal para implementarlo, es una actuación totalmente recomendable, ya que puede operar como eximente y/o reparativo en caso de una querella criminal.

SJ Berwin propone como medidas a adoptar:
• la identificación de riesgos penales
• protocolizar normas de actuación para prevenir la comisión de delitos
• la creación de un órgano o comité de prevención de este tipo de conductas
• Impartir presentaciones y cursos a empleados en relación normativa anticorrupción y cómo evitarla
 

Ver video con el resúmen del seminario

 

SJ BerwinSJ Berwin es una firma legal de ámbito internacional con más de 170 socios y 500 asociados establecidos en 12 oficinas en Europa, Este de Asia y Oriente Medio. Nuestras oficinas se encuentran en Londres, París, Munich, Berlín, Bruselas, Madrid, Turín, Milán, Francfort, Hong Kong, Dubai y Shangai.

Nuestros clientes son sofisticados compradores de servicios legales, empresas principalmente multinacionales y emprendedoras e instituciones financieras, que asesoramos EN una gama exhaustiva de prácticas incluyendo derecho mercantil, capital riesgo, derecho inmobiliario, finanzas, reestructuración e insolvencia, servicios financieros y regulación, propiedad intelectual, fondos de inversión, derecho procesal, laboral y pensiones, derecho de la competencia y Unión Europea y derecho fiscal.

Hemos obtenido numerosos premios por la calidad de nuestro trabajo, por nuestra dedicación al desarrollo de nuestra firma y por nuestra responsabilidad social.

Estos premios incluyen:

  • Mejor asesor legal del año en private equity, BVCA, 2010

  • "Firma europea del año en estructuración de fondos", Private Equity International Awards, 2002 - 2010

  • "Equipo inmobiliario del año", Legal Business Awards, 2009

  • "Mejor asesor legal del emisor en el mercado de energías renovables" (por su asesoramiento en la salida a bolsa de EDP Renováveis), London New Energy Finance Summit, 2008

  • "Mejor empleador / mejor empresa para trabajar", Esquire Magazine Awards, 2008

  • "Mejor despacho de private equity del año", EVCJ, 2004 - 2007

  • "Equipo de private equity del año", Financial News Legal Awards, 2007

  • "Firma británica del año", Global Chambers Awards, 2007

 


 




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