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El encuentro reúne a más de 150 líderes en asesoramiento en la gestión de capital humano y desplazamientos internacionales BDO, una de las mayores firmas de auditoría y servicios profesionales en España y en el mundo, celebra durante cuatro jornadas en Madrid su Conferencia Anual sobre Expatriados, en la que reúne a más de 150 líderes de las áreas de Capital Humano y fiscalidad de la Firma en todo el mundo. El Congreso, que se celebra por primera vez en Madrid bajo el lema “Challenges to Global Mobility”, analizará la coyuntura actual en materia de desplazamientos internacionales en un ambiente de crisis económica, el cumplimiento de las obligaciones fiscales, migratorias y en materia de seguridad social, las diferentes legislaciones internacionales, control y reducción de costes, gestión de los recursos humanos del personal desplazado y retorno de los desplazamientos internacionales. Casi 30.000 personas de nacionalidad española abandonaron nuestro país en el primer trimestre de 2012. El estallido de la crisis económica en España hace cuatro años cambió los registros de población, donde, la llegada masiva de inmigrantes de los primeros años del siglo, se cortó a partir de 2008. En opinión de Ramón Portela, director del área de asesoramiento en capital humano de BDO Abogados y Asesores Tributarios, “en el ámbito de las empresas, como consecuencia de la recesión económica, ha aumentado la búsqueda de oportunidades en nuevos mercados aprovechando la experiencia y recursos adquiridos en los últimos años (sectores de infraestructuras y servicios), al objeto de lograr una mayor diversificación y así poder soportar y salir adelante en el escenario actual.” Y añade, “esta estrategia genera la necesidad de desplazar profesionales entre los distintos países donde se desarrollan los proyectos, lo que hace obligatorio estar al corriente, tanto empleados como empresas, de las obligaciones tributarias y en materia de Seguridad Social y migratorias.” Para Portela, “no sólo las grandes empresas están desarrollando proyectos en otros países, las pymes y empresas subcontratadas por otras de mayor tamaño así lo están haciendo.” BDO, que está presente en más de 110 países, cuenta con expertos en la materia que a lo largo de estas cuatro jornadas analizarán las principales tendencias de determinadas regiones como los llamados países BRIC (Brasil, Rusia, India y China) y el futuro de Latinoamérica para atraer inversiones en sectores como el de infraestructuras y educación. Poniendo en común las diferentes prácticas en cuanto a los servicios ofrecidos mundialmente en materia de desplazamientos internacionales, como son: asesoramiento en la elaboración e implementación de políticas de planificación fiscal, cumplimiento regulatorio en los países de destino, elaboración del impuesto sobre la renta y sociedades tanto en el país de origen como en el país de destino, asistencia y resolución de consultas fiscales personalizadas y elaboración de informes de gestión de desplazamientos internacionales y asistencia en materia de Seguridad Social. En opinión de Andrew Bailey, socio –director mundial responsable del área de Capital Humano de la BDO, “nos encontramos en un momento económico mundial donde las autoridades tributarias necesitan recaudar más fondos y donde las cargas fiscales cada vez son más fuertes en cada país.” Y añade, “Los gobiernos y responsables tributarios mundiales están colaborando estrechamente para conseguir una mayor recaudación transfronteriza. A su vez, las empresas, requieren ahorrar costes a la hora de diseñar sus planes de desplazamientos internacionales, y acortan más los periodos de estancia en el país de desplazamiento.” “Los empleados expatriados en una empresa tienen una problemática propia, por lo que las compañías necesitan tomar en consideración diferentes aspectos a la hora de desarrollar una política interna de gestión de los empleados.”
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