Winston Weinberg, CEO y cofundador de Harvey
Harvey, la plataforma de IA líder para servicios legales y profesionales, y DeepJudge, la plataforma de inteligencia institucional para IA legal, han anunciado hoy una alianza para integrar la experiencia y el criterio de las firmas de abogados y los equipos legales internos directamente en el trabajo jurídico impulsado por IA.
Esta asociación representa un salto cualitativo en la IA legal, al combinar una IA especializada en el sector con la inteligencia institucional basada en la forma real en que trabajan los equipos jurídicos. DeepJudge aporta el trabajo previo, las decisiones y la experiencia de una organización a los flujos de trabajo de Harvey, respetando en todo momento los permisos de acceso existentes y las murallas éticas (ethical walls). Esto permite a los equipos legales investigar, redactar, analizar y tomar decisiones con una IA fundamentada en su propio conocimiento institucional. El producto del trabajo generado en Harvey se refleja en DeepJudge, asegurando que cada asunto contribuya al conocimiento colectivo de la organización y esté disponible de inmediato para informar trabajos futuros.
Juntas, ambas compañías hacen posibles agentes de IA que no solo generan y evalúan resultados de alta calidad, sino que también los alinean con los estándares de excelencia de un equipo legal específico, basándose en la experiencia institucional, las decisiones previas y el criterio colectivo construido a lo largo de años de práctica. A medida que el trabajo avanza en ambas plataformas, el conocimiento de la organización se acumula con el tiempo, volviéndose más sólido, conectado y accesible. En el ámbito legal, el conocimiento de una firma es su producto, y activarlo a través de los diferentes asuntos es lo que convierte a la IA en un factor de diferenciación.
La alianza aborda el «impuesto del contexto» (context tax) que limita la eficacia de la IA legal. Aunque la mayoría de las organizaciones poseen décadas de experiencia institucional, ese conocimiento suele estar fragmentado, resultar inaccesible y ser difícil de aplicar de manera constante en tiempo real, lo que deja incluso a los sistemas de IA más avanzados sin el contexto necesario para reflejar cómo operan realmente los equipos legales.
«La IA legal ha logrado avances extraordinarios en materia de razonamiento, y Harvey es prueba de ello», afirmó Paulina Grnarova, CEO y cofundadora de DeepJudge. «DeepJudge aporta el trabajo previo, las decisiones y la experiencia institucional directamente a ese razonamiento, de modo que el trabajo resultante refleje el criterio, los estándares y las formas de trabajar únicas de cada firma o departamento legal. Juntos, DeepJudge y Harvey permiten a los profesionales del derecho gestionar todo el ciclo del trabajo legal de forma fluida, garantizando al mismo tiempo que los resultados de la IA estén alineados con su práctica real», concluye.
«DeepJudge conoce a su firma a través de cada asunto del pasado, memorándum y posición negociada», señaló Winston Weinberg, CEO y cofundador de Harvey. «La mayoría de las firmas tienen décadas de experiencia integradas en sus trabajos y decisiones anteriores, pero ese conocimiento a menudo está fragmentado y es difícil de aplicar de manera constante en la práctica. Esta alianza cierra esa brecha al poner el conocimiento institucional de una firma directamente al alcance de los usuarios de Harvey, lo que permite a los equipos legales fundamentar su trabajo en la experiencia previa y gestionar su práctica en un sistema que refleja cómo operan en la realidad», afirma.
«Al redactar en Harvey, confiamos en DeepJudge para asegurarnos de que todo lo que producimos refleje lo que realmente se acepta en nuestra firma. Harvey acelera nuestra forma de trabajar, mientras que DeepJudge fundamenta cada resultado en nuestra experiencia y criterio», comentó Martin Durkin, socio de Holland & Knight, una de las principales firmas de abogados y servicios jurídicos globales de Estados Unidos. «Juntos, integran el pensamiento único de nuestra firma en cada documento, convirtiendo a la IA en un verdadero factor de diferenciación», asevera.
En la práctica, los equipos legales pueden pasar sin interrupciones de la investigación a la redacción y a la toma de decisiones, informados por el alcance total de su conocimiento institucional. Los equipos pueden extraer posturas previas y terminología aceptada directamente dentro de sus flujos de trabajo, apoyarse en análisis de asuntos similares e identificar materiales relevantes en todos los casos, equipos e industrias con mayor velocidad y precisión.
Con DeepJudge, todo el alcance del conocimiento de una organización se convierte en una ventaja competitiva escalable. Con Harvey, esa ventaja se activa en el flujo del trabajo legal. Juntos, hacen posibles agentes de IA que generan, evalúan y alinean el trabajo con el criterio colectivo y la experiencia de la organización, transformando la IA en un verdadero elemento diferenciador para las firmas de abogados y los equipos legales internos.
