Despido en baja médica: checklist probatorio para empresas y trabajadores
Català Reinón Abogados El litigio por despido durante una incapacidad temporal se gana o se pierde en la prueba. La jurisprudencia reciente dibuja un método: Para la empresa: cómo evitar la nulidad Motivación reforzada: explicar hechos concretos, datados, conectados con una causa disciplinaria o objetiva ajena a la IT (rendimiento, causas económicas/organizativas). Proporcionalidad: justificar por […]