Raiz Abogados

¿Es motivo de despido la Pérdida de Actividad por el Covid-19?

Desde que se decretó el Estado de Alarma, allá por el 14 de marzo de 2020 con la publicación del RD 463/2020, de 14 de marzo y posteriormente con el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, la situación económica, organizativa y productiva de las empresas va en decadencia. Y no es algo que debiera extrañar cuando tras […]

Plan de Igualdad Obligatorio en Empresas de más de 50 trabajadores

Râiz Abogados Con fecha de 14 de enero de 2020, entra en vigor el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. El establecimiento […]

Debes saber que en la ley de vivienda no entregada se suprimen las pólizas colectivas

Râiz Abogados. Según se indica en la exposición de motivos de la Ley 20/2015, que, con la nueva DA 1ª de la LOE, se elimina el anterior sistema dual de pólizas en virtud del cual se otorgaba (i) una póliza colectiva, que el garante entregaba al promotor, y (ii) certificados individuales que luego debía recibir cada adquirente. […]

Despido de la Integridad de los Trabajadores

RÂIZ Abogados. Visto los antecedentes, las necesidades de la empresa y la tesorería/liquidez con la que cuenta, la disolución y liquidación de la sociedad solo puede suponer la necesaria aplicación del procedimiento de despido Colectivo, sustanciándose el mismo en un único Expediente de Regulación de Empleo debido al cese de actividad con la consecuencia del despido de la totalidad de la plantilla. […]

¿Qué ocurre si no se declara la Unipersonalidad?

Râiz Abogados. En las sociedades unipersonales, ya sean originarias o sobrevenidas, se debe hacer constar su carácter unipersonal. Así el artículo 13 Ley de Sociedades de Capital establece que la constitución de una sociedad unipersonal, así como la declaración de tal situación como consecuencia de haber pasado un único socio a ser propietario de todas las acciones o […]

¿Qué hacer si la empresa en la que trabajas va a cerrar inminentemente?

RÂIZ Abogados. En las últimas semanas está llegando un aluvión de casos al departamento de derecho laboral de RÂIZ Abogados con la siguiente consulta: –“Han cerrado mi empresa de un día para otro y nos hemos quedado todos en la calle, ¿Qué podemos hacer?”. Las empresas, una vez que se saben insolventes, esquivan seguir los procedimientos para proceder al cierre empresarial […]

¿Qué implica la prórroga de los ERTES hasta el 31 de mayo de 2021?

RÂIZ Abogados. La nueva prórroga de los ERTEs hasta el 31 de mayo de 2021 que desarrolla el RDL 2/2021, publicado en el BOE en fecha de 27 de enero, supone mantener el oxígeno que en su día se dio a todas esas empresas que, bien por su actividad o por resultar sensibles a la hora de afrontar las medidas […]