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La
analista
de
riesgo
de
Banco
Sabadell
Montserrat
Perarnau
ha
creado
una
app
que
inculca
la
buena
administración
y el
ahorro
entre
los
miembros
más
pequeños
de
la
familia.
Con
el
nombre
de
FunForFamily,
la
aplicación
ofrece
recompensas
por
la
realización
de
tareas
del
hogar.
La
app
propone
pequeños
premios
económicos
–en
forma
de
pago
que
se
transfiere
directamente
de
la
cuenta
familiar
a la
cuenta
de
ahorro
del
niño–
y
emocionales
–el
tiempo
ahorrado
en
realizar
las
tareas
conjuntas
se
destina
a
actividades
de
ocio
también
conjuntas.
Para
Perarnau,
el
valor
añadido
del
dispositivo
es
la
unión
de
dos
conceptos:
el
económico
y el
educativo.
“Crear
esta
app
ha
sido
muy
fácil,
porque
era
resolver
un
problema
que
tengo
en
casa
a
diario:
cómo
gestionar
las
tareas
domésticas
para
que
toda
la
familia
se
implique,
especialmente
los
hijos.
Analizamos
lo
que
hay
en
el
mercado,
pero
observamos
que
no
existía
ninguna
aplicación
que
al
mismo
tiempo
gestionara
las
finanzas
y el
ahorro
de
la
familia
(economía)
y
inculcara
valores
más
allá
de
los
económicos
(educación).
Y
con
FunForFamily
lo
hemos
hecho”,
afirma
Perarnau.
Su
app
ha
sido
la
ganadora
en
la
categoría
de
finanzas
de
la
segunda
edición
del
Imagine
Express,
una
iniciativa
del
Imagine
Creativity
Center
de
San
Francisco
con
la
colaboración
de
Barcelona
Mobile
Capital
y en
la
que
36
dreamers
deben
crear
apps
de
móviles
en
un
tren
que
recorre
Barcelona-París-Londres
durante
tres
días.
Los
ganadores,
correspondientes
a
cuatro
categorías
(finanzas,
salud,
agua
e
innovación
social),
se
han
dado
a
conocer
en
el
marco
del
Mobile
World
Congress
(MWC).
El
dispositivo
FunForFamily
se
encuentra
ahora
mismo
en
la
etapa
inicial
de
desarrollo.
Como
proyecto
ganador,
tiene
opciones
de
que
sea
perfeccionado
en
Silicon
Valley,
una
posibilidad
que
a la
analista
de
riesgo
de
Banco
Sabadell
le
haría
“mucha
ilusión”
cumplir.
Impulsando talento y creatividad
La
participación
de
Montserrat
Perarnau
en
la
segunda
edición
del
Imagine
Express
fue
propiciada
por
el
propio
banco.
La
entidad
promovió
un
concurso,
el
pasado
mes
de
febrero,
entre
todos
sus
empleados
para
que
presentaran
propuestas
de
apps
móviles.
Se
presentaron
166
proyectos
y se
seleccionaron
tres
para
tomar
parte
en
el
Imagine
Express.
De
este
modo,
Banco
Sabadell
quiere
promover
el
talento
tecnológico
de
su
equipo
humano,
ya
que
la
entidad
se
encuentra
actualmente
en
un
proceso
de
transformación
digital,
uno
de
los
tres
ejes
sobre
los
que
pivota
su
plan
estratégico
Triple
2014-2016.
El
director
de
Recursos
Humanos
de
Banco
Sabadell,
Javier
Vela,
afirma
que
“los
166
proyectos
que
se
presentaron
para
participar
en
el
Imagine
Express
es
la
muestra
del
alto
grado
de
compromiso
que
tienen
los
empleados
con
el
banco.
Y si
añadimos
que
uno
de
los
cuatro
ganadores
de
esta
prueba
tan
exigente
y
dura
sea
precisamente
una
profesional
de
Banco
Sabadell,
ello
nos
hace
sentir
más
orgullosos
del
talento
y la
creatividad
que
existe
en
los
diversos
departamentos
y
equipos
del
banco”. |
