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Fruto
del
acuerdo
entre
el
Gobierno,
comunidades
autónomas
e
interlocutores
sociales
Promueve
una
mejor
aplicación
de
la
legislación
en
materia
de
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo.
Favorece
la
mejora
continua
de
las
condiciones
de
trabajo.
Esta
Estrategia
fue
aprobada
en
el
último
Consejo
de
Ministros
del
pasado
fin
de
semana
a
propuesta
de
la
ministra
de
Empleo
y
Seguridad
Social,
Fátima
Báñez,
la
Estrategia
de
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo
2015-2020.La
Estrategia
es
fruto
del
trabajo
conjunto
desarrollado
entre
el
Gobierno,
comunidades
autónomas
e
interlocutores
sociales
en
el
seno
de
la
Comisión
Nacional
de
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo,
cuyo
Pleno
avaló
el
pasado
7 de
abril
el
texto
que
hoy
ha
aprobado
el
Consejo
de
Ministro.
Precisamente,
el
Gobierno
y
los
Interlocutores
Sociales
destacaron
la
importancia
de
aprobar
la
nueva
Estrategia,
en
el
Acuerdo
para
la
negociación
tripartita
para
fortalecer
el
crecimiento
económico
y el
empleo,
suscrito
el
29
de
julio
de
2014.
La
ministra
Fátima
Báñez,
el
secretario
general
de
CC.OO.,
Ignacio
Fernández
Toxo,
el
secretario
general
de
UGT,
Cándido
Méndez,
el
presidente
de
CEOE,
Juan
Rosell,
y el
presidente
de
Cepyme,
Antonio
Garamendi,
presentarán
el
próximo
lunes
la
Estrategia
Española
de
Salud
e
Higiene
en
el
Trabajo
2015-2020
en
la
sede
del
Instituto
de
Salud
e
higiene
en
el
Trabajo.
La
Estrategia
supone
la
principal
herramienta
del
Gobierno
para
fortalecer
y
reforzar
las
políticas
públicas
de
prevención
de
riesgos
laborales,
con
el
fin
de
mejorar
las
condiciones
de
seguridad
y
salud
en
el
trabajo.
Los
beneficiarios
son
el
conjunto
de
los
trabajadores,
especialmente,
los
de
las
pequeñas
y
medianas
empresas.
El
coste
de
la
Estrategia
es
de
36
millones
de
euros
(12
millones
por
cada
uno
de
los
tres
planes
de
dos
años
en
los
que
se
articula).
Una
vez
finalizada
la
vigencia
de
la
Estrategia
anterior,
era
necesario
abordar
una
nueva,
en
coherencia
con
la
Estrategia
Europea
de
Seguridad
y
salud
en
el
Trabajo,
que
establece
las
líneas
de
actuación
que
deben
cumplir
los
Estados
Miembros
de
la
Unión
Europea.
Los
objetivos
de
la
Estrategia
son
promover
una
mejor
aplicación
de
la
legislación
en
materia
de
seguridad
y
salud
en
el
trabajo
y su
consolidación
en
las
CCAA,
especialmente,
en
las
pequeñas
y
medianas
empresas.
Asimismo,
pretende
favorecer
la
mejora
continua
de
las
condiciones
de
trabajo,
con
especial
atención
a la
prevención
de
las
enfermedades
profesionales.
Otros
objetivos
de
la
Estrategia
son
mejorar
la
eficiencia
de
las
instituciones
dedicadas
a la
prevención
de
riesgos
laborales;
potenciar
actuaciones
de
las
Administraciones
Publicas
en
materia
de
análisis,
investigación,
promoción,
apoyo,
asesoramiento,
vigilancia
y
control
de
la
prevención
de
riesgos
laborales;
y
promover
la
mejora
de
las
condiciones
de
seguridad
y
salud
en
el
trabajo
en
sectores,
actividades,
colectivos
y
empresas
de
mayor
riesgo.
Por
último,
fortalecer
el
papel
de
los
interlocutores
sociales
y la
implicación
de
los
empresarios
y
trabajadores
en
la
mejora
de
la
seguridad
y
salud
en
el
trabajo.
La
Estrategia
Española
de
Salud
e
Higiene
en
el
Trabajo
2015-2020
contiene
las
líneas
de
acción
generales
que
se
desarrollarán
en
una
hoja
de
ruta
y en
tres
planes
de
carácter
bianual,
que
definirán
medidas
concretas
en
función
de
las
prioridades
y
recursos
disponibles
de
cada
momento.
Entre
las
medidas
destacan:
Revalorizar
las
Instituciones
Públicas
e
impulsar
mecanismos
de
coordinación
entre
el
Estado
y
las
Comunidades
Autónomas.
Dotar
de
herramientas
informáticas
que
faciliten
la
aplicación
de
la
normativa
en
materia
de
prevención.
Mejorar
la
calidad
de
la
formación
en
Prevención
de
Riesgos
laborales
y
consolidar
su
integración
en
las
distintas
etapas
del
sistema
educativo
Promover
la
generación
de
conocimiento
e
intensificar
las
actuaciones
de
las
Administraciones
Públicas
orientadas
a la
prevención
de
las
Enfermedades
Profesionales,
la
reducción
de
los
trastornos
musculoesqueléticos,
y el
estudio
de
los
riesgos
emergentes. |
