|
El
conseller
de
Justícia,
Germà
Gordó,
ha
firmado
este
pasado
lunes
un
Convenio
de
colaboración
con
los
decanos
de
los
catorce
Colegios
de
Abogados
de
Catalunya
para
el
impulso
de
la
mediación
como
método
de
resolución
de
conflictos
civiles
y
familiares,
con
el
objetivo
de
evitar
la
apertura
de
procesos
judiciales
contenciosos,
poner
fin
a
los
ya
iniciados
o
reducir
su
alcance. El
Acuerdo
renueva
los
convenios
de
colaboración
que
se
iniciaron
en
el
año
2002
para
la
puesta
en
marcha
de
la
mediación
familiar
en
Catalunya
y
que
actualmente
se
conocen
como
los
Servicios
de
Orientación
Mediadora
(SOM)
que
actúan
dentro
de
los
Servicios
de
Orientación
Jurídica
(SOJ)
de
los
Colegios
de
Abogados.
Estos
son
los
Colegios
de
Barcelona,
Figueres,
Girona,
Granollers,
Lleida,
Manresa,
Mataró,
Reus,
Sabadell,
Sant
Feliu
de
Llobregat,
Tarragona,
Terrassa,
Tortosa
y
Vic.
En
la
fotografía
de
los
14
decanos
de
los
Colegios
de
Abogados
catalanes
con
el
conseller
de
Justícia,
Germà
Gordó,
y el
director
general
de
Dret
y
Entitats
Jurídiques,
Santiago
Ballester,
durante
la
firma
del
convenio
que
ha
tenido
lugar
el
lunes
27
de
julio
en
la
sede
del
Consell
de
l’Advocacia
Catalana,
en
Barcelona
(Autor:
Miquel
Coll)
Desde
cada
uno
de
los
servicios
SOM
se
informa
a
los
ciudadanos
de
las
ventajas
de
la
mediación
como
herramienta
de
resolución
de
conflictos
y,
si
están
interesados
y
cumplen
los
requisitos,
los
casos
se
derivan
al
Centro
de
Mediación
de
Derecho
Privado
de
Catalunya,
que
los
designa
el
mediador
más
cercano
de
su
partido
judicial.
El
Gobierno
de
la
Generalitat
aprobó
el
pasado
mes
de
enero
el
Plan
Nacional
para
el
impulso
de
la
mediación
en
Catalunya.
Este
Plan,
que
es
uno
de
los
ejes
estratégicos
del
Gobierno,
centra
la
acción
en
seis
objetivos
a
alcanzar
en
los
próximos
dos
años
a
través
de
diferentes
líneas
estratégicas
de
trabajo.
Y es
que
la
conciencia
de
lograr
un
mejor
acuerdo
por
encima
dl
pleito
lento
y
caro
está
presente
en
ambas
partes.
Los
principales
objetivos
de
este
Plan
Nacional
son
favorecer
la
colaboración
entre
los
diferentes
colectivos,
impulsar
un
verdadero
cambio
cultural
a
favor
de
la
mediación,
fomentar
la
cohesión
social
a
partir
de
medidas
preventivas
de
resolución
de
conflictos,
equilibrar
el
porcentaje
de
conflictos
resuelto
a
través
de
la
mediación
en
relación
con
los
litigios
judiciales,
promover
la
gestión
integral
de
la
mediación
a
través
de
su
implantación
en
los
diferentes
ámbitos
privados
y
públicos
y
mejorar
la
calidad
de
las
mediaciones.
Precisamente
en
el
marco
de
este
Plan
se
constituyó
el
pasado
mes
de
junio,
el
Comité
Asesor
del
Centro
de
Mediación
de
Derecho
Privado,
con
representantes
de
la
Abogacía
y de
otras
profesiones
implicadas
en
la
mediación,
con
la
voluntad
de
impulsar
y
fomentar
la
mediación
de
forma
colaborativa
entre
los
diversos
agentes
e
instituciones
implicadas. |
