Auren, Enagás, everis, Microsoft,
Orange, Repsol, Santander y Siemens se han unido al Programa Multiempresa de
Desarrollo de Talento, impulsado por la Fundación Transforma España. Gracias a
este proyecto algunas de las empresas más importantes del país colaboran para
formar futuros líderes e impulsar el talento joven en los comités de dirección,
mediante un intercambio de trabajadores y herramientas como el Mentoring o el
Shadowing.
La presentación de este nuevo grupo ha tenido lugar en la Universidad
Corporativa de everis. Durante el acto, Eduardo Serra, Presidente de la
Fundación Transforma España, ha declarado que “el Programa Multicompañía de
Desarrollo de Talento es el primer programa en España de economía colaborativa,
orientado al impulso de jóvenes líderes, y uno de los pocos a nivel europeo en
el que, además, participan compañías de diferentes sectores. Estamos asistiendo
a un cambio de paradigma empresarial en el que solo las compañías que sepan
aprovechar el talento de las nuevas generaciones serán sostenibles a largo
plazo”
Tras su participación en el proyecto piloto en 2015, everis, Santander y
Microsoft repiten experiencia y apuestan por la validez del proyecto, subrayando
que el Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento enriquece los perfiles
profesionales, incrementa la polivalencia y capacita para la coordinación e
implantación de nuevos proyectos estratégicos. Los coordinadores de las
compañías participantes han señalado que los empleados de alto potencial que han
participado en el programa piloto han promocionado, rotado o asumido nuevas
responsabilidades. Su exposición y visibilidad son mayores, lo que les permite
desarrollar nuevos roles e interactuar directamente con el negocio, adquiriendo
un mayor grado de conocimientos sobre los mismos.
Esta nueva forma de gestión del talento se basa principalmente en dos ejes: la
colaboración intersectorial, que rompe barreras corporativas tradicionales desde
la transparencia, y el fomento del autoliderazgo, responsabilidad e iniciativa
de los más jóvenes en su propio desarrollo profesional.
Apuesta por el talento de España
Gracias a este programa alrededor de un centenar los profesionales están
actualmente inmersos en plan de formación y capacitación profesional
multicompañía que les permitirá asumir nuevas habilidades y capacidades. No
obstante, se pretende incrementar el número de jóvenes talentos y la formación
de nuevos grupos de empresas. De hecho, el objetivo es implementar el proyecto
en Vigo, Asturias, Sevilla, Valencia y/o Baleares.
La escalabilidad del Programa Multiempresa de Desarrollo de Talento permite que,
además de grandes compañías, empresas medianas o pequeñas puedan contribuir y
sumar recursos para el desarrollo del talento de los profesionales españoles
como ventaja competitiva del país,