Es una realidad
que las empresas cada vez son más globales. Los profesionales de recursos
humanos y abogados internos encuentran cada vez más dificultades para estar al
día de las normativas laborales o de los cambios legislativos que se producen en
materia laboral en los países en los que están presentes.
Squire Patton
Boggs acaba de lanzar el portal interactivo Global Edge, mediante
el cual los profesionales de Recursos Humanos y abogados laboralistas podrán
tener acceso desde cualquier ordenador e incluso cualquier dispositivo móvil, a
la más reciente normativa y práctica laboral en 30 jurisdicciones distintas en
todo el mundo. Global Edge ayuda a ahorrar tiempo y a reducir los
costes legales relativos a consultas laborales en cada una de las jurisdicciones
donde las compañías están presentes.
Global Edge es un portal de información, al que se accede vía
suscripción, que permite tener acceso a la legislación laboral de 30 países y
que serán 40 en pocos meses. En él se desarrollan 20 temas clave, que se
actualiza trimestralmente y permite a los usuarios generar informes a medida
respecto a uno o varios temas o países en multitud de formatos. Los temas que se
tratan incluyen por ejemplo, desde las indemnizaciones que en cada caso se deban
abonar, hasta los requisitos, procedimientos e implicaciones en una fusión o
sucesión de empresas o contratas; desde el concepto, tratamiento y consecuencias
de la no discriminación, hasta los tipos y derechos de los representantes de los
trabajadores en la empresa.
Asimismo, al ser
compatible con cualquier dispositivo móvil, permite crear informes desde ellos
además de recibir alertas de cualquier cambio legislativo en los países a los
que se suscriban. Los precios oscilan entre los 6000 o 20000 euros anuales
dependiendo del número de países contratados.