El pasado sábado ha tenido lugar en Zaragoza la presentación del libro “Los Estatutos de la Empresa Familiar”, publicado por la AEDAF y cuyos autores son miembros de la Sección de Empresa Familiar de la Asociación Española de Asesores Fiscales.

Según Orlando Luján, autor del libro y coordinador de la sección “Empresa familiar” de la AEDAF, “el libro analiza un elemento clave en la planificación del relevo generacional y la supervivencia de las empresas familiares, los estatutos, y facilita herramientas para llevarlo a cabo con éxito. La transmisión de la propiedad a la siguiente generación es un reto fundamental que debe afrontarse contando con una buena planificación y para ello las empresas familiares deben dotarse de instrumentos facilitadores de la convivencia generacional y de la sucesión que permitan incrementar las probabilidades de éxito en la continuidad empresarial, tales como los estatutos sociales, elemento regulador de la vida societaria dotado de fuerza jurídica.”

Publicado por la AEDAF, “Los Estatutos de la Empresa Familiar” aborda con un enfoque eminentemente práctico respuestas a cuestiones sobre estructuras societarias, prestaciones accesorias, mayorías reforzadas, limitaciones a la transmisibilidad de participaciones, criterios de valoración en determinadas transacciones, motivos de separación y exclusión de socios, políticas de distribución de dividendos y de retribución de administradores, incorporando modelos de cláusulas fácilmente adaptables a cada necesidad.

La presentación de la obra ha tenido lugar esta tarde, a continuación de la ponencia sobre “Las cuestiones problemáticas en la fiscalidad de la empresa familiar” en el marco del XXXII Congreso de la AEDAF. La AEDAF celebra, además, con este congreso su 50º aniversario en la ciudad en la que se fundó, Zaragoza.