Legal Tech Expo 2026

Derecho Laboral

La Jornada Laboralista de Asturias reúne en Oviedo a más de un centenar de profesionales

La sexta edición del encuentro organizado por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Asturias analizó algunos de los principales retos actuales de las relaciones laborales, desde la mediación y la inteligencia artificial hasta la jubilación flexible y las últimas novedades jurisprudenciales. Oviedo volvió a convertirse en punto de encuentro de los profesionales del ámbito […]

Reducir el absentismo laboral exige equilibrio, prevención y corresponsabilidad

Montserrat Cerqueda, decana del Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, Girona y Lleida El absentismo laboral es uno de los grandes retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo actual. No solo por los costes que genera, sino también por la complejidad jurídica, organizativa y humana que conlleva. Para entender a qué nos […]

¿Qué empleados tienen derecho a la paga extra de verano?

Las pagas extra durante una baja médica depende de varios factores: el tipo de baja, el convenio colectivo y si están prorrateadas o no. Estar de baja no elimina el derecho a cobrarlas, pero puede afectar a su importe Legálitas Con la llegada del verano, las pagas extraordinarias se convierten en uno de los momentos más […]

Lexa Go 3.0 presenta sus nuevas funcionalidades laboralistas

La plataforma especializada en derecho laboral incorpora ahora una serie de herramientas orientadas a la generación, revisión y análisis de documentación jurídica laboral para asesorías, despachos y departamentos de recursos humanos. Si hace tan solo unas semanas Lexa Go hacía pública su versión 2.5 —con la incorporación de consultas sobre convenios colectivos con jurisprudencia integrada, […]

La legislación española sobre indemnización y readmisión laboral en casos de despido improcedente vulnera la Carta Social

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) del Consejo de Europa, en una decisión sobre el fondo de una reclamación colectiva presentada por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) c. España (Reclamación n.º 218/2022), declara que la legislación española en materia de indemnización por despido improcedente, readmisión en caso de despido improcedente e indemnización por despido improcedente de trabajadores temporales contratados […]