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El programa está promovido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y en él colaboran la CEOE y ESADE Con una experiencia profesional media de quince años, una licenciatura en Empresariales o en alguna de las ingenierías, y ocupando en la actualidad un puesto de responsabilidad en una empresa. Este es el perfil predominante de las cuarenta mujeres seleccionadas como participantes en el proyecto PROMOCIONA, cuyo objetivo fundamental es "impulsar el acceso de las mujeres a los puestos directivos y a los consejos de administración" en España. El proyecto PROMOCIONA, que incluye un potente programa de formación en alta dirección para mujeres, es una iniciativa del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSSI), y en él participa la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) como "promotora del proyecto". Además, cuenta con la colaboración de la escuela de negocios ESADE y está financiado en un 85 % por fondos del Espacio Económico Europeo (mayoritariamente fondos noruegos). El MSSSI y la CEOE también cofinancian parte del proyecto. PROMOCIONA pretende así favorecer el ascenso de las mujeres a la alta dirección. Este programa trata también de sensibilizar y comprometer a las empresas. Para ello, se ha realizado un trabajo previo con dichas empresas y han sido ellas mismas las que han elegido a las candidatas a participar en el proyecto, al tiempo que se han comprometido a perseguir activamente su promoción, una vez finalizado el mismo. PROMOCIONA es uno de los proyectos incluidos en el programa "Igualdad y Conciliación" que está llevando a cabo el MSSSI, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (SESSI), con el objetivo de avanzar hacia la igualdad real y efectiva de oportunidades, fundamentalmente en el ámbito laboral. Para ello, el MSSSI está poniendo en marcha diversas actuaciones, entre las que cabe destacar el proyecto PROMOCIONA. Las cuarenta mujeres directivas seleccionadas en este programa pionero en España iniciaron el pasado jueves las sesiones de formación en alta dirección. El programa será impartido en las aulas de ESADE, escuela de negocios elegida por el promotor del proyecto para desarrollar la formación en alta dirección. En la inauguración del curso, que tendrá lugar en la CEOE, asistirán Juan Rosell, presidente de la patronal española; Johan Christopher Vibe, embajador de Noruega en España; Carmen Plaza, directora general del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades; Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia y mentor de PROMOCIONA, y Eugenia Bieto, directora general de ESADE. Un tercio de las participantes en PROMOCIONA son licenciadas en Económicas y Empresariales. Las ingenieras de Telecomunicaciones, Industriales, Aeronáuticas, Informáticas o de Caminos son también una parte importante del selectivo grupo de directivas (el 20 % del total) que las propias empresas han detectado con alta potencialidad para desarrollar tareas de alta dirección. Y es precisamente este desarrollo de la carrera profesional lo que se prioriza en el proyecto PROMOCIONA, ya que se trata de "promover el ascenso de las participantes a la ata dirección". El proyecto PROMOCIONA se ofrece en dos ediciones (2013 y 2014), dirigidas a mujeres directivas para potenciar su ascenso a la alta dirección. Además, en 2015 se realizará un programa especial encaminado a formar a consejeras para consejos de administración. Sin embargo, las dos ediciones y el programa especial de consejeras son independientes entre sí. Las participantes del programa desarrollan su actividad en empresas de diferentes tamaños y sectores (donde desempeñan diferentes responsabilidades), principalmente de Madrid, pero también de Valladolid, Málaga, Navarra y Barcelona. Una cuarta parte de las empresas de procedencia podrían clasificarse dentro de las pymes o compañías medianas españolas, y ocho forman parte del IBEX 35.
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