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Escrito por el experto en mk social Juan Merodio, pretende ayudar a las personas con discapacidad a encontrar un empleo valiéndose de las posibilidades que ofrecen las redes sociales La vicepresidenta segunda del Consejo General de la ONCE, Teresa Palahí y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, presentaron el pasado lunes en Madrid el libro Trabaja con red, escrito por Juan Merodio, un referente en España y Latinoamérica en el ámbito del marketing social y redes sociales. En esta oportunidad se trata de ver el uso de las redes sociales para encontrar empleo, una dirección poco explotada en estos momentos. La presentación y publicación de este libro forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento, para el fomento del empleo y la formación de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Coeditado por Fundación ONCE y LID Editorial Empresarial con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, este libro con formato de manual ofrece las claves para utilizar de forma exitosa las redes sociales a la hora de esta búsqueda, un método especialmente útil para que las personas con discapacidad encuentren trabajo y puedan a la vez integrarse de mejor manera en nuestra sociedad. FSC Inserta, la entidad para la formación y empleo de Fundación ONCE, lo entregará de forma gratuita como material didáctico para aquellos alumnos que realicen los cursos de alfabetización digital que imparte la entidad, para acercar las nuevas tecnologías a las personas con discapacidad. Teresa Palahí aseguró que las redes sociales son “una herramienta estratégica para que las personas con discapacidad consigan un empleo” y ha añadido que el libro Trabaja con red es «una combinación prefecta para que la ONCE y su Fundación lo hagamos nuestro y lo compartamos con todos los colectivos de personas con discapacidad». Tal y como explicó el propio Alberto Durán la importancia de las redes sociales en el ámbito de la inserción laboral de las personas con discapacidad muestra también la necesidad de que estas sean accesibles para que todos estemos en igualdad de condiciones para aprovechar las ventajas que ofrecen a la hora de acceder a un empleo. En este sentido, ha afirmado que el libro hoy presentado supone también una denuncia sobre «la inaccesibilidad de las redes y la falta de empleo de las personas con discapacidad». Por su parte, Juan Merodio, autor del libro, comentó que al escribirlo pensó en que fuera «cómodo de leer y de llevar a la práctica y con un gran apoyo visual para trazar los pasos que lleven al objetivo de encontrar un empleo». A su juicio, no sólo hay que estar en las redes sino que «hay que saber estar y medir lo que hacemos para saber si vamos por buen camino para encontrar trabajo. Debemos pensar siempre en una estrategia a medio y largo plazo y concienciarnos de la importancia que tiene el uso de las redes sociales a nivel profesional». El libro está dividido en los siguientes capítulos: Situación actual, empezando a definir tu estrategia de búsqueda de empleo: marca profesional; cómo crear un blog profesional gratuito; linkedIn, tu principal arma de trabajo; Facebook y sus aplicaciones en la búsqueda de empleo; Twiter, ¿comunicamos o buscamos trabajo? y Caso de éxito: cómo Ana encontró un puesto de trabajo gracias a LinkedIn. Ni que decir tiene que el estar escrito por Juan Merodio a través de su experiencia profesional le ofrece un plus que no tienen otras publicaciones similares en el mercado.
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