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 El
pasado
30
de
Mayo
se
celebró
en
el
Fnac
de
la
C/
Callao
de
Madrid
la
presentación
del
libro
De
Tigres
y
Corderos
–Habilidades
directivas
en
un
mundo
competitivo-,
consiguiendo
reunir
a la
gran
mayoría
de
los
autores
de
este
libro
coral,
en
el
que
se
ofrecen
las
claves
sobre
cómo
tomar
decisiones
y
cómo
dirigir
a
personas.
Francisco
Misiego,
coordinador
de
la
obra,
fue
el
maestro
de
ceremonias,
consiguiendo
aportar
una
gran
síntesis
de
la
obra.
Explicó
que
si
pensamos
en
un
cordero,
es
un
animal
doméstico
que
nos
proporciona
lana
y
carne,
que
es
útil,
pero
reemplazable
o
prescindible,
que
simplemente
somete
su
día
a
día
a
pastar
hasta
que
llega
su
momento,
sin
mayores
objetivos.
Pero
desde
luego
un
animal
útil,
por
lo
menos
para
los
depredadores
que
son
los
tigres.
Animal
hermoso,
musculado,
que
toma
lo
mejor
de
cada
momento
y
elige
la
pieza
para
comer
más
jugosa.
“Ahora
imaginemos
nuestra
sociedad,
un
mundo
competitivo
en
el
que
cada
uno
de
nosotros
somos
animales
domésticos,
pero
a
diferencias
de
los
corderos
queremos
transformarnos
en
un
tigre.
Es
más
lo
necesitamos
para
nuestra
supervivencia
en
un
mundo
competitivo,
pero
se
nos
olvida
que
los
tigres
también
se
frustran
cuando
se
les
escapa
la
pieza
y
más
de
una
vez
pasa”,
explica
el
coordinador
del
libro.
Pues
sobre
esto
trata
la
obra,
no
de
autoayuda,
sino
de
introspección
y
autoconocimiento,
sobre
lo
que
queremos
ser,
pero
desde
un
punto
de
vista
empresarial
y de
la
mano
de
expertos,
que
han
adquirido
sus
conocimientos
desde
la
práctica.
Igualmente
válidos
para
tigres
que
para
corderos,
porque
las
decisiones
de
cada
persona
son
eso,
suyas,
pero
el
libro
les
va
permitir
pensar
y
decidir
que
quieren
ser.
Los
autores
asistentes
a la
presentación
no
quisieron
dejar
de
reflexionar
sobre
cada
uno
de
sus
capítulos,
lo
que
consiguió
un
ambiente
dinámico
y
distendido
en
el
que
pensar
sobre
la
realidad
actual.
A
continuación
destacamos
algunos
comentarios
de
los
protagonistas
de
este
libro:
-
Ángela
Borja:
“El
éxito
tiene
que
ver
con
tres
conceptos:
el
saber,
el
querer
y el
poder”
-
Lola
García
Gómez:
“La
clave
está
en
hacer
lo
que
nos
distingue
y lo
que
nos
diferencia”
-
Jesús
Sánchez:
“Transmitir
es
comunicar
y
comunicar
es
dar
lo
mejor
de
ti
mismo”
-
Begoña
Pabón:
“El
sentido
común
no
es
más
que
una
cuestión
de
dejarse
llevar”
-
Guillermo
S.
Prieto:
“La
clave
no
está
en
cómo
solucionamos
los
problemas,
sino
en
querer
solucionarlos”.
-
José
Miguel
Gil
Coto:
¿Qué
podemos
hacer
para
tomar
mejores
decisiones?
-
Florentino
García
González:
“Sin
emociones
no
hay
nada,
no
hay
oportunidad
ni
de
éxito
ni
de
fracaso”
-
Juan
Carlos
Pérez
Espinosa:
“El
éxito
de
las
compañías
ha
sido,
en
muchos
casos,
su
fracaso
en
un
futuro
a
medio
o
largo
plazo”
-
Lorenzo
Chiquero
Sánchez:
¿Cómo
se
puede
trabajar
sin
las
emociones”
-
Alberto
Díez
Fuertes:
“El
precio
que
vas
a
obtener
al
vender
algo
nunca
va a
ser
su
valor,
porque
el
factor
emocional
pesa
el
50%,
y
esto
mismo
ocurre
cuando
negociamos
con
nuestro
jefe”
-
Andrés
López:
“Lo
que
estamos
transmitiendo
en
cuanto
a
dinero
a
día
de
hoy,
quizá
no
es
lo
más
acertado
para
el
futuro
de
nuestros
hijos”
Este
libro,
coordinado
por
Francisco
Misiego
y
Enrique
Ortega,
cuenta
con
306
páginas,
divididas
en
dieciocho
capítulos
y ya
está
a la
venta,
por
14,95
euros,
en
las
principales
librerias
y en
la
web
de
la
editorial
www.editorialrasche.es | 
