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Más
de
750
voluntarios
de
30
empresas
han
participado
en
la
IV
Semana
Internacional
del
Voluntariado
Corporativo |
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MADRID,
17
de
JUNIO
de
2014
-
LAWYERPRESS |
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Forética,
con
el
patrocinio
de
Reale
Seguros
y la
colaboración
de
IBM,
ha
liderado
en
España
esta
iniciativa,
del
9 al
16
de
mayo,
con
un
total
de
4.249
beneficiarios.
41
organizaciones
han
participado
en
los
41
proyectos
de
voluntariado
corporativo
celebrados
en
todo
el
país
 Por
cuarto
año
consecutivo,
la
Semana
Internacional
del
Voluntariado
Corporativo,
Give
&
Gain
Day,
ha
concluido
con
notables
resultados
que
confirman
el
interés
de
las
empresas
españolas
por
incorporar
el
voluntariado
corporativo
como
parte
de
su
estrategia
empresarial.
Del
9 al
16
de
mayo,
Forética,
con
el
patrocinio
de
Reale
Seguros
y la
colaboración
de
IBM,
ha
liderado
esta
iniciativa
en
España,
con
un
total
de
41
proyectos
de
voluntariado
corporativo,
en
los
que
han
participado
756
empleados
de
30
empresas
y
han
colaborado
41
entidades,
beneficiando
a
4.249
personas,
además
de
espacios
naturales.
La
Semana
Internacional
del
Voluntariado
Corporativo
tiene
el
objetivo
de
fomentar
esta
práctica
de
inversión
en
la
comunidad
como
una
colaboración
entre
empresas
y
entidades
sociales.
De
dicha
acción
surge
un
impacto
tangible
tanto
en
las
organizaciones
participantes
a
nivel
de
recursos
humanos
como
en
su
entorno
ambiental
y
social.
En
su
cuarta
edición
española,
el
Give
&
Gain
Day
se
ha
consolidado
como
una
actividad
estratégica
para
las
empresas
que
han
colaborado.
Es
el
caso
de
AVIOS,
Bankinter,
CEPSA,
Ecoembes,
Fundación
Repsol,
Heineken,
IBM,
Miltrescientosgramos,
Mutua
Madrileña,
Orange
o
Reale
Seguros,
entre
otras.
Las
entidades
sociales
han
desempeñado
un
papel
muy
importante,
y
entre
ellas
podemos
enumerar
a
Cruz
Roja,
Fundación
Amigos
de
los
Mayores,
Fundación
Theodora
o
Soñar
Despierto.
Como
ha
destacado
la
presidenta
de
la
Junta
Directiva
de
Forética,
Yolanda
Erburu,
“en
sus
cuatro
ediciones
en
España,
el
Give
&
Gain
Day
se
ha
situado
como
evento
de
referencia
en
voluntariado:
se
han
movilizado
cerca
de
4.500
voluntarios
de
151
empresas
participantes
con
más
de
32.000
beneficiarios
directos
de
las
actividades;
son
datos
que
nos
hablan
del
impacto
de
esta
iniciativa
como
herramienta
clave
para
la
inversión
en
la
comunidad
de
las
empresas
participantes”.
Este
año
se
han
adherido
a la
iniciativa
programas
locales
de
voluntariado
corporativo
facilitados
por
administraciones
públicas
como
el
Programa
Tenerife
Solidario
o el
programa
de
Voluntarios
x
Madrid
del
Ayuntamiento
de
Madrid,
que
recientemente
ha
integrado
sus
acciones
de
voluntariado
corporativo
y
colaboración
con
empresas
en
este
marco.
La
iniciativa
internacional
ha
tenido
lugar
en
más
de
29
países,
incluyendo
Argentina,
donde
Forética
lideró
la
iniciativa
por
segundo
año
consecutivo.
Esta
IV
Edición
de
la
Semana
Internacional
del
Voluntariado
Corporativo
ha
contado
con
el
apoyo
institucional
del
Ayuntamiento
de
Madrid
y el
Ministerio
de
Sanidad,
Servicios
Sociales
e
Igualdad.
Adicionalmente,
cuenta
con
el
apoyo
de
Fundación
Hazloposible
y la
red
internacional
de
voluntariado
corporativo,
Voluntare.
Actividades
coordinadas
por
los
partners
Los
41
proyectos
de
voluntariado
corporativo
han
tenido
lugar
en
Barcelona,
Bilbao,
Cáceres,
Madrid,
Mérida,
Valencia,
Valladolid,
Sevilla
y
Tenerife.
Entre
las
actividades
coordinadas
por
Forética
–modalidad
“A
medida”-
destacan
la
visita
al
Safari
Madrid
con
voluntarios
de
CEPSA
y
niños
en
riesgo
de
exclusión
de
Soñar
Despierto
o la
actividad
de
Pino
a
Pino
en
plena
naturaleza
con
un
grupo
de
niños,
también
en
colaboración
con
Soñar
Despierto,
junto
con
voluntarios
de
Ecoembes.
Reale
Seguros
ha
colaborado
con
Fundación
Theodora
para
humanizar,
a
través
de
la
labor
de
los
Doctores
Sonrisas,
la
estancia
de
niños
en
hospitales.
Los
voluntarios
de
Reale
Seguros
decoraron
60
pijamas
para
niños
hospitalizados.
En
la
modalidad
“A
tu
manera”
–con
iniciativas
coordinadas
por
las
propias
empresas-,
cabe
resaltar
actividades
de
formación
y
desarrollo
de
la
empleabilidad
con
personas
reclusas
o en
regímenes
de
libertad
limitada
desarrolladas
por
voluntarios
de
IBM,
y
acciones
de
apoyo
para
la
integración
de
personas
reclusas
y en
riesgo
de
exclusión
por
parte
de
Heineken,
entre
otras.
Estos
son
algunos
ejemplos
de
las
más
de
25
empresas
que
un
año
más
se
han
adherido
a la
iniciativa.
Conoce
el
listado
completo
de
empresas
y
entidades
participantes,
junto
con
todos
los
resultados
de
la
IV
Semana
Internacional
del
Voluntariado
Corporativo
en
el
microsite:
http://giveandgainday.foretica.org
En
el
perfil
de
Twitter
de @foretica
están
presentes
todas
nuestras
actuaciones
y
noticias
de
la
IV
Semana
del
Voluntariado
Corporativo
con
el
hashtag
#GiveandGain.
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