MARKETING

COMUNICACIÓN

INTERNET

FORMACIÓN

RRHH

PUBLISHING & EVENTS

DIRECTORIO

PORTADA

Noticias de Despachos

Operaciones

Vida Colegial Comunidad Legal Sistema Judicial Internacional
Arbitraje Mediación TIC Abogados Jóvenes Entrevistas Colaboraciones/Opinión Reportajes Agenda BLOGS LP emprende

LAWYERPRESS

 
Luis Cayo, presidente de CERMI, reclama al Gobierno un nuevo marco laboral que integre a las personas con discapacidad
MADRID, 09 de JULIO de 2014 - LAWYERPRESS / @LuisjaSanchez
 

Ponencia en el Curso de Verano de Servimedia sobre discapacidad, medios de comunicación y visibilidad

Luis Cayo, presidente de CERMIIntegración laboral, la situación de los derechos civiles de las personas con discapacidad y las relaciones del movimiento asociativo de la discapacidad con los medios de comunicación fueron algunos de los ejes de la ponencia de Luis Cayo Pérez, presidente del CERMI, en el transcurso el Curso de Verano que bajo el título de Periodismo Social, organiza esta semana Servimedia en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos. En su intervención, el ponente destacó que se han hecho grandes avances en materia de discapacidad pero que es necesario un mayor impulso al nuevo marco normativo laboral para los próximos diez años “ Es fundamental impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad”. Al mismo tiempo destacó la necesidad de un mejor entendimiento con los medios de comunicación y de aprovechar las ventajas que ofrecen las redes sociales a todos los ciudadanos.

Veinte años lleva trabajando por y para la discapacidad Luis Cayo, ahora presidente de CERMI, vinculado a Servimedia desde hace años, de ahí su gusto por escribir en diferentes medios de comunicación. Su intervención en este curso de verano que organiza Servimedia con la Universidad Rey Juan Carlos sirvió para centrar el tema en el concepto de discapacidad; la visión que tienen los medios de comunicación sobre el mismo y cómo se ve la actividad de las personas con discapacidad en este entorno de crisis y recortes.
A este respecto, señalo que la cara de la discapacidad en nuestro país es la de una mujer, más de sesenta años, en un 60 por ciento de los individuos que padecen, lo que supone que una de cada cinco familias tenga algún miembro con discapacidad “ Observamos un cambio en el concepto en sí, antes era algo que venia de nacimiento y la persona convivía con ello toda su vida; ahora, con la sanidad universal y las mejoras médicas, es otro tipo de discapacidad que proviene de accidentes, como los ictus u otro tipo de percances”, comentó. Un país como España tiene unos cuatro millones de personas con discapacidad, lo que supone el 10 por cien del total de nuestra población.
En este contexto, el empleo es fundamental y clave. Recordó Cayo que este colectivo suele tener menos renta y más sobrecostes por su propia situación personal. “ Es más difícil que accedan al mercado de trabajo, por ello hay que pedirle al legislador un nuevo marco normativo laboral que favorezca su inclusión y desarrollo como persona”, apuntó. Y recordó que hay casi un millón de ciudadanos con discapacidad que con otros incentivos podrían incorporarse al mercado laboral.
También incidió en que el2 por ciento por ley que las empresas con más de 50 trabajadores deben guardar a personas con discapacidad no se cumple “ Es otro tema que hay que mejorar la vigilancia. Si se prohibiera contratar con la administración o no recibir subvenciones por no tener al dia esa cuota del 2 por ciento, es muy posible que la situación laboral y personal de otras personas cambiase mejor. Solo hay que hacer un cambio en la Ley de Contratos Públicos del Estado para incorporar estas modificaciones”, comentó.
El presidente de CERMI también señaló la discriminación de derechos que sufren las personas con discapacidad respecto de su entorno. “Pese a que España es firmante de la Convención de la ONu de las Personas con Discapacidad, tratado con mayor rango que una norma nacional, sigue habiendo muchas vulneraciones”. Y ahí hablo de la capacidad jurídica, inexistente pues la ley establece la figura de cuidadores o tutores a determinadas personas, lo que es una especie de muerte civil en vida; de la falta de un modelo educativo inclusivo o de las carencias en materia de accesibilidad o libertad de elección de esas personas a nivel electoral
En este contexto hizo una valoración importante del trabajo de los medios de comunicación y su relación con la discapacidad. “ La verdad que los medios, al igual que la sociedad, no entiende muy bien lo que hacemos y por eso su tratamiento de nuestra realidad va desde el heorísmo al victimismo. No nos tratan como personas normales y eso es algo que tenemos que ser proactivos y luchar desde otra perspectiva”. La campaña SOS DISCAPACIDAD impulsada desde el CERMI en el 2012 fue un éxito de convocatoria a nivel mediático y de afluencia. Los impactos en los medios de comunicación dieron la vuelta al mundo, cuestión que sirvió para valorar el propio Cayo en seguir trabajando en esa línea, aprovechando ahora las grandes ventajas que ofrecen las redes sociales. “Ahora cada ciudadano es casi un periodista”.
 

 

 

 

 

Buscar en lawyerpress.com

 

Suscribirse a nuestro Boletín semanal

Grupo Paradell

 

 

Nosotros  /  Contacto  / MARKETING  / COMUNICACIÓN  / INTERNET  / DIRECTORIO DE BUFETES  / 

copyright, 2014 - Strong Element, S.L.  -  Peña Sacra 18  -  E-28260 Galapagar - Madrid  -  Spain -  Tel.: + 34 91 858 75 55  -  Fax: + 34 91 858 56 97   -   info@lawyerpress.com  -  www.lawyerpress.com - Aviso legal