|
Reunión
en
Melbourne
para
ofrecer
ideas
sobre
este
problema
que
afecta
a
muchos
jóvenes
en
todo
el
mundo
 La
ministra
de
Empleo
y
Seguridad
Social,
Fátima
Báñez,
propuso
en
el
día
de
ayer,
durante
su
intervención
en
la
sesión
de
Empleo
del
G-20,
que
la
declaración
final
que
aprueben
los
países
al
término
de
la
reunión
de
ministros
de
Trabajo
que
se
está
celebrando
en
Melbourne,
Australia,
incluya
medidas
concretas
de
acción
adicionales
frente
al
desempleo.
En
concreto
y en
línea
con
las
propuestas
del
Grupo
Y-20
que
representa
a
los
jóvenes
de
los
países
del
G-20,
la
ministra
ha
propuesto
la
creación
de
una
comisión
internacional
integrada
por
la
Organización
Internacional
del
Trabajo
(OIT),
la
OCDE,
y
otros
organismos
multilaterales
que
evalúe
las
acciones
individuales
adoptadas
por
cada
país
para
combatir
el
desempleo.
Los
ministros
de
Trabajo
del
G-20
han
acogido
favorablemente
estas
iniciativas.
Fátima
Báñez
reclamó
además,
que
se
remita
un
informe
al "Task
Force"
de
Empleo
en
el
que
se
destaquen
las
mejores
prácticas
llevadas
a
cabo
en
la
lucha
contra
el
desempleo
juvenil
que
sirva
como
guía
para
la
adopción
de
nuevas
medidas.
En la
declaración
final
del
G-20,
los
ministros
solicitan
promover
una
mayor
participación
de
las
mujeres
en
el
mercado
de
trabajo.
En
este
sentido,
estiman
que
reduciendo
un
25%
el 'gap'
de
participación
respecto
a
los
hombres
se
podrían
incorporar
100
millones
de
mujeres
al
mundo
laboral.
Asimismo,
solicitan
mejorar
la
coordinación
entre
políticas
económicas
y de
empleo
para
impulsar
el
crecimiento
económico
creador
de
empleo.
Báñez
puso
como
ejemplo
en
este
sentido
la
Estrategia
de
Emprendimiento
y
Empleo
Joven,
concebida
tras
un
intenso
proceso
de
diálogo
y
participación
con
los
interlocutores
sociales
y
abierto
a
toda
la
sociedad,
para
abordar
desde
la
raíz
las
principales
debilidades
estructurales
del
mercado
de
trabajo
con
incidencia
en
el
empleo
juvenil.
La Estrategia
contiene
100
medidas
para
facilitar
el
acceso
de
los
jóvenes
al
mercado
laboral.
Más
del
85%
de
las
medidas
ya
se
encuentran
en
marcha,
fruto
de
las
cuales
se
están
beneficiando
ya
170.888
jóvenes
en
forma
de
oportunidades
de
empleo
y
emprendimiento,
a
los
que
habría
que
sumar
los
beneficiarios
de
las
medidas
de
formación
que
contiene.
La Estrategia
incluye
rebaja
de
las
cotizaciones
a la
Seguridad
Social,
con
reducciones
y
bonificaciones
de
hasta
el
100%
para
las
empresas
que
contraten
a
jóvenes
menores
de
30
años;
programas
para
ayudar
a
completar
los
estudios
de
Educación
Secundaria
Obligatoria
para
aquellos
jóvenes
que
los
abandonaron
de
forma
prematura;
acciones
de
mejora
de
la
empleabilidad
a
través
de
programas
formativos
con
compromiso
de
contratación
o
incentivos
a
los
contratos
formativos;
y
para
facilitar
la
actividad
emprendedora,
medidas
como
la
tarifa
plana
de
50
euros
para
autónomos
de
la
que
hoy
se
benefician
109.847
jóvenes
menores
de
30
años.
Grandes
empresas,
PYMES,
universidades,
entidades
financieras,
fundaciones,
asociaciones,
etc.
se
han
adherido
a la
Estrategia
con
una
aportación
adicional
de
más
de
500
millones
de
euros
que
se
suman
a
los
3.500
millones
que
se
pusieron
sobre
la
mesa
desde
la
Administración
General
del
Estado
para
su
desarrollo.
Bañez
recordó
asimismo
la
reciente
puesta
en
marcha
en
España
del
Sistema
Nacional
de
Garantía
Juvenil
y
del
fichero
telemático
de
inscripción,
así
como
algunas
de
las
más
recientes
medidas
de
fomento
de
la
contratación
y de
la
formación,
entre
las
que
destacó
la
nueva
bonificación
para
la
contratación
indefinida
de
beneficiarios
de
la
Garantía
Juvenil,
conocida
como
tarifa
joven,
que
supone
para
empresas,
trabajadores
autónomos
y
entidades
de
la
Economía
social
una
bonificación
mensual
en
la
aportación
empresarial
a la
cotización
a la
Seguridad
Social
de
300
€
durante
un
máximo
de
seis
meses.
La ministra
insistió
en
que
el
objetivo
de
los
países
del
G-20
debe
ser
el
empleo.
"No
hay
otro
al
que
los
servidores
públicos
debamos
prestar
mayor
atención",
insistió,
especialmente
para
lograr
"que
aquellas
personas
que
se
encuentran
más
alejadas
del
mercado
de
trabajo,
como
los
jóvenes,
tengan
una
oportunidad
en
forma
de
empleo",
concluyó.
Reuniones
bilaterales
y
memorando
de
entendimiento
con
México
En el
marco
de
la
reunión
del
G-20,
la
ministra
de
Empleo
y
Seguridad
Social
mantuvo
encuentros
bilaterales
con
sus
homólogos
de
diversos
países.
Así,
a
las
reuniones
mantenidas
el
pasado
martes
con
el
ministro
de
Trabajo
australiano,
Eric
Abetz,
y
ayer
miércoles
con
el
ministro
de
trabajo
chino
Yin
Weimin
se
suman
las
mantenidas
este
jueves
con
el
secretario
de
Trabajo
de
Estados
Unidos,
Thomas
Pérez,
la
ministra
sudafricana
de
Trabajo,
Mildred
Oliphant,
y el
viceprimer
ministro
de
Turquía,
Numan
Kurtulmus.
Asimismo,
Fátima
Báñez
se
reunió
con
el
secretario
de
Trabajo
y
Previsión
Social
de
México,
Alfonso
Navarrete
Prida.
En
el
marco
de
dicho
encuentro
ha
firmado
el
memorando
de
entendimiento
(MOU)
sobre
asuntos
laborales
entre
España
y
México.
En virtud
de
este
acuerdo,
ambos
países
se
comprometen
a
desarrollar
actividades
de
cooperación
en
las
áreas
de
Inspección
de
Trabajo
y
Seguridad
Social,
seguridad,
salud
y
bienestar
en
el
trabajo,
empleo
juvenil
y el
sistema
nacional
de
cualificaciones,
certificados
de
profesionalidad
y
reconocimiento
de
las
competencias
profesionales. | 
