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 El
Ministerio
de
Empleo
y
Seguridad
Social
ha
presentado
al
Congreso
de
los
Diputados
los
resultados
de
la
evaluación
del
Plan
de
lucha
contra
el
empleo
irregular
y el
fraude
a la
Seguridad
Social,
cumpliendo
así
con
lo
establecido
en
la
Ley
de
lucha
contra
el
empleo
irregular
y el
fraude
a la
Seguridad
Social.
Aprobado
en
abril
de
2012,
el
Plan
contenía
una
estrategia
integral
basada
en
cuatro
ejes:
la
prevención
a
través
de
un
marco
normativo
orientado
a la
creación
de
empleo
indefinido
y de
calidad;
la
reordenación
y
refuerzo
de
los
medios
de
control
disponibles;
la
cooperación
entre
Administraciones
Públicas;
y la
sensibilización
de
la
sociedad.
Hay
que
destacar
que
se
han
desarrollado
progresivamente
las
medidas
y
acciones
contenidas
en
el
Plan,
cumpliéndose
con
los
objetivos
establecidos.
Así,
se
ha
dotado
a la
Administración
Pública
y a
Jueces
y
Tribunales
de
nuevos
medios
legales,
con
cambios
tanto
en
el
ámbito
administrativo
como
penal,
para
prevenir
y
luchar
contra
el
fraude
laboral.
|
Entre los resultados del Plan destaca el afloramiento de 203.206 empleos irregulares desde enero 2012 hasta mayo de 2014, con sus consiguientes efectos positivos en la regularización de las condiciones de trabajo y de pago de cotizaciones. |
En
concreto,
se
ha
modificado
el
Código
Penal,
agravándose
las
sanciones
por
fraude
a la
Seguridad
Social
y
los
delitos
contra
los
derechos
de
los
trabajadores,
el
Estatuto
de
los
Trabajadores,
la
Ley
General
de
Seguridad
Social,
la
Ley
Ordenadora
de
la
Inspección
de
Trabajo
y
Seguridad
Social
y la
Ley
de
Infracciones
y
Sanciones
del
Orden
Social.
Además
se
ha
creado
en
la
Inspección
de
Trabajo
y
Seguridad
Social,
una
Unidad
Especial
de
apoyo
y
colaboración
con
los
Juzgados
y
Tribunales
y
con
la
Fiscalía
General
del
Estado.lass="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;line-height:150%">
Particularmente
destacable
es
la
mejora
en
la
estructura
operativa
y
organizativa
de
la
Inspección
de
Trabajo
y
Seguridad
Social
en
la
lucha
contra
el
fraude,
a
través
del
incremento
de
los
medios
personales.
Desde
el
inicio
de
la
legislatura
se
han
incorporado
150
nuevos
efectivos
entre
Inspectores
de
Trabajo
y
Seguridad
Social
y
Subinspectores
de
Empleo
y
Seguridad
Social.
La
Oferta
de
Empleo
Público
de
2014
permitirá
seguir
aumentando
la
plantilla
en
88
nuevos
Inspectores
y
Subinspectores,
al
igual
que
la
próxima
Oferta
de
Empleo
Público
de
2015,
cuando
la
tasa
de
reposición
de
efectivos
podrá
ser
de
hasta
el
50%.
Del
mismo
modo,
se
ha
reforzado
la
coordinación
y la
colaboración
entre
los
organismos
y
administraciones
involucradas,
ordenando
los
medios
disponibles
para
ganar
eficacia.
En
este
sentido,
se
han
firmado
convenios
de
colaboración
con
otros
organismos
estatales,
como
la
Agencia
Tributaria
(AEAT)
o
las
Fuerzas
y
Cuerpos
de
Seguridad
del
Estado,
así
como
con
las
Comunidades
Autónomas
y
entidades
como
el
Consejo
General
del
Notariado
y el
Colegio
de
Registradores
de
España.
Entre
los
resultados
del
Plan
destaca
el
afloramiento
de
203.206
empleos
irregulares
desde
enero
2012
hasta
mayo
de
2014,
con
sus
consiguientes
efectos
positivos
en
la
regularización
de
las
condiciones
de
trabajo
y de
pago
de
cotizaciones.
El
informe
señala,
entre
otros
datos,
que
en
el
ámbito
de
las
empresas
ficticias
-aquellas
que
se
constituyen
con
el
único
objeto
de
proporcionar
fraudulentamente
a
los
trabajadores
el
acceso
a
prestaciones,
mediante
el
pago
de
cantidades
a su
costa-,
se
han
anulado
88.354
altas
ficticias
en
el
periodo
correspondiente
a
enero
2012-mayo
2014.
En
conclusión,
la
evaluación
general
del
Plan
resulta
positiva,
tanto
desde
el
punto
de
vista
los
resultados
obtenidos
como
del
impacto
económico
de
los
mismos.
El
conjunto
de
actuaciones
desplegadas
hasta
mayo
de
2014
han
tenido
un
impacto
económico
global
de
9.271
millones
de
euros.
Un
compromiso
permanente
de
lucha
contra
el
fraude
La
lucha
contra
el
empleo
irregular
y el
fraude
a la
Seguridad
Social
ha
constituido
y
constituye
uno
de
los
objetivos
prioritarios
de
la
actuación
del
Ministerio
de
Empleo
y
Seguridad
Social,
junto
la
creación
de
empleo
estable
y de
calidad,
la
activación
para
el
empleo
de
las
personas
desempleadas
y la
sostenibilidad
del
sistema
de
Seguridad
Social.
El
Informe
de
evaluación
enviado
al
Congreso,
que
ha
sido
objeto
de
consulta
previa
con
las
organizaciones
sindicales
y
empresariales
más
representativas,
recoge
igualmente
una
serie
de
propuestas
para
incrementar
la
eficacia
y
eficiencia
de
las
actuaciones
en
este
ámbito:
intensificar
la
colaboración
y
coordinación
entre
organismos
públicos;
actualizar
y
definir
adecuadamente
la
organización
del
Sistema
de
Inspección
de
Trabajo
y
Seguridad
Social;
e
implantar
el
nuevo
Sistema
de
Liquidación
Directa
de
cotizaciones
a la
Seguridad
Social
que
recientemente
se
ha
aprobado
en
las
Cortes
Generales.
De
esta
manera,
el
Ministerio
de
Empleo
y
Seguridad
Social
continuará
trabajando
en
la
consolidación
de
los
logros
obtenidos
hasta
la
fecha
en
materia
de
lucha
contra
el
empleo
irregular
y el
fraude
a la
Seguridad
Social. | 
