MARKETING

COMUNICACIÓN

INTERNET

FORMACIÓN

PUBLISHING & EVENTS

DIRECTORIO

PORTADA

Noticias de Bufetes

Operaciones

Vida Colegial Comunidad Legal Sistema Judicial Internacional
Arbitraje Mediación TIC Abogados Jóvenes Entrevistas Colaboraciones/Opinión Reportajes Agenda BLOGS

COLABORACIONES / Opinión

 

10 claves para elegir socio para tu despacho de abogados
MADRID, 22 de ENERO de 2013 - LAWYERPRESS

Carlos Guerrero, socio de MAB Legal & Corporate

No elegir a los socios adecuados es uno de los motivos del fracaso de una startup jurídica o despacho de abogados de nueva creación.
Un despacho de abogados es como cualquier otro proyecto empresarial y por tanto la elección de los socios es fundamental para no acabar cerrando el despacho, ya que se trata de uno de los recursos más caros de la empresa y de los que puede paralizar los órganos sociales del despacho.
Una de las claves que más recomiendan los emprendedores con recorrido empresarial es la búsqueda de socios complementarios.
En los despachos de abogados de nueva creación, deberían alienarse socios con perfil híbrido, aunque uno de ellos tienda a ser más técnico y el otro/s tengan un perfil más comercial.
El abogado del futuro (más bien el actual) es el combina ambas cualidades. La fusión de estos perfiles conlleva que el despacho de abogados aumente sus posibilidades de éxito.

A modo de resumen, paso a enumerar las 10 claves para elegir a mis socios de la startup jurídica,

1.- Elige a un socio que te complemente y con caracteres distintos. Éxito seguro.
2.- Elegir socios que aporten verdadero valor (suma de talentos). No recurrir a socios que deberían ser trabajadores y que debido a la crisis te has visto forzado a incorporar en el capital.
3.- Busca también socios meramente capitalistas, como cualquier startup de otros sectores.
4.- Conoce de verdad a tu futuro socio, sus metas, objetivos, su apetito emprendedor y su escala de valores.
5.- Pacto de socios desde el primer día para delimitar claramente la estrategia del despacho.
6.- Busca socios de confianza. Personas transparentes y con valores afines a los tuyos.
7.- Buenos profesionales y con ganas infinitas de formarse.
8.- Elige socios con capacidad de reinventarse, que sean flexibles.
9.- Ser emprendedor significa estar disponible en cualquier momento y por tanto estar comprometido con el proyecto.
10.- Comunicación interna, delimitación de funciones y pacto de socios son claves.

 


 

 

 






 




Nosotros  /  Contacto  / MARKETING  / COMUNICACIÓN  / INTERNET  / DIRECTORIO DE BUFETES  / 

 

copyright, 2013 - Strong Element, S.L.  -  Peña Sacra 18  -  E-28260 Galapagar - Madrid  -  Spain -  Tel.: + 34 91 858 75 55  -  Fax: + 34 91 858 56 97   -   info@lawyerpress.com  -  www.lawyerpress.com - Aviso legal