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Septiembre
es
el
mes
en
el
que
muchos
juristas
deciden
orientar
su
actividad
laboral
hacia
otros
derroteros
 Llega
el
mes
de
septiembre
y
con
él,
como
pasa
habitualmente
cuando
se
reanuda
el
curso
profesional,
los
nuevos
propósitos
para
el
nuevo
año
en
curso.
En
esta
oportunidad,
como
ha
sucedido
en
ejercicios
anteriores
este
verano
ha
sido
más
ajetreado
con
algunos
profesionales.
Hemos
charlado
con
cuatro
de
los
muchos
juristas
afrontan
cambios
profesionales
en
su
vida.
Aquí
puedes
leer
los
testimonios
de
Miquel
Fortuny,
socio
director
de
Fortuny
Legal,
y su
apuesta
por
la
diversificación
dentro
del
sector
jurídico;
Vicente
Tovar,
exmagistrado
granadino
que
decide
poner
en
marcha
su
propio
bufete
de
abogados.
Junto
a
ellos,
se
mueve
un
mercado
laboral
cada
vez
más
intenso.
En
ellos
se
encuentran
Silvia
Bauza,
abogada
laboralista
que
acaba
de
aterrizar
en
Hogan
Lovells
como
socia
del
departamento
y
Paula
Caro
que,
tras
siete
años
como
abogada
de
la
firma
y
experta
fiscalista
decide
aceptar
la
propuesta
de
su
firma,
Olleros
Abogados
y
convertirse
en
socia,
la
segunda
mujer
del
bufete
que
lo
logra.
Esperemos
que
de
la
lectura
de
estas
historias
otros
profesionales
se
encaminen
hacia
destinos
parecidos.
 A
Miquel
Fortuny,
abogado
penalista,
http://goo.gl/zmt4Mc,
le
contempla
una
carrera
en
la
abogacía
de
dieciocho
años
intensos.
En
esa
trayectoria
empresarial
apostó
por
la
diversificación
empresarial
con
bastante
éxito.
“La
realidad
del
derecho
se
ha
complicado
tanto
a
nivel
de
conocimiento
e
hiperregulación
lo
que
ha
hecho
que
los
despachos
tengan
unidades
muy
especializadas
dentro
de
su
firma.
Cada
unidad
productiva
que
hemos
puesto
en
marcha
tiene
una
spin
off
que
depende
de
esa
matriz
que
es
Fortuny
Legal”
explica.
Al
final
cada
unidad
tiene
un
target
que
en
el
derecho
viene
explicado
por
el
propio
conocimiento
específico
y
cuenta
con
sus
propios
profesionales
“La
complejidad
de
la
abogacía
hace
que
se
diversifique
el
conocimiento
y
este
provoque
la
propia
explotación
comercial
del
negocio”,
subraya.
En
este
contexto
nace
Complia,
dedicado
al
corporate
compliance
penal.
“Estaremos
apoyados
por
un
equipo
transversal
de
economistas,
expertos
en
riesgos
laborales,
etc.
Se
trata
de
unir
mis
dos
pasiones:
el
derecho
penal
y el
mundo
de
la
empresa”,
comenta.
Este
nuevo
proyecto
profesional
que
estará
operativo
en
los
próximos
días
pretende
impulsar
la
llamada
prevención
de
riesgos
penales,
dentro
de
unos
días
avalada
por
la
reforma
penal
que
espera
a lo
largo
del
próximo
otoño.
“Este
es
un
proyecto
pionero
del
que
no
hay
traducción
jurídica
en
nuestro
país.
No
hay
en
nuestro
país
cultura
de
prevención
ni
tradición
jurídica
hasta
la
fecha
sobre
estos
temas.
En
estas
circunstancias
todos
los
que
nos
dediquemos
al
compliance
penal
corporativo
vamos
a
ser
pioneros
pese
a
que
vivamos
de
la
tradición
de
otros
países”,
advierte.
En
opinión
de
Miquel
esta
actividad
es
una
superespecialidad
donde
las
responsabilidades
son
muy
altas
“de
hecho
se
puede
llegar
al
cierre
de
una
empresa
si
se
demuestra
su
culpabilidad”,
comenta.
Los
consultores
de
Compliance
se
encargarán
de
la
gestión
de
riesgos
penales
de
esa
empresa.
“Analizaremos
los
procesos
de
esa
empresa
y
veremos
donde
están
esos
riesgos.
Todo
eso
derivará
en
un
Manual
de
Prevención
de
Riesgos
Penales
que
será
de
obligado
cumplimiento
para
todos
los
miembros
de
esa
empresa.
Al
mismo
tiempo
podremos
gestionar
el
control
interno
de
esa
empresa
si
se
nos
pide”,
puntualiza.
Profesionales
para
asuntos
complejos
 En
la
Gran
Via
granadina
va a
estar
situado
el
despacho
de
Vicente
Tovar,
magistrado
desde
1993,
año
en
que
aprobó
la
oposición
a
juez
y
desde
hace
tres,
abogado
donde
ha
estado
al
servicio
de
dos
firmas
diferentes,
http://goo.gl/QMt29K.
Ahora
llega
su
momento:
poner
en
marcha
Vicente
Tovar
Abogados:
“Reconozco
que
me
gusta
la
abogacía;
es
más
dinámica
que
la
propia
judicatura.
Creo
que
en
estos
tres
años
he
aprendido
lo
suficiente
para
embarcarme
en
esta
nueva
aventura.
Es
el
momento
de
ser
mi
propio
jefe
y de
marcar
mi
propio
rumbo
empresarial”,
apunta.
La
sede
central
estará
en
Granada
con
oficinas
en
Madrid,
Barcelona
y
Sevilla.
“Queremos
que
nos
busquen
por
buenos
profesionales
y no
por
baratos.
Estamos
capacitados
para
resolver
cualquier
asunto
por
complejo
que
sea
éste”,
comenta.
El
bufete
se
va a
centrar
en
el
derecho
de
los
negocios,
civil
y
penal
que
llevará
el
propio
Vicente;
mercantil;
contencioso
administrativo,
familia
y
laboral.
“La
principal
complejidad
de
este
proyecto
ha
sido
encontrar
a
los
profesionales
que
configuran
el
equipo.
Gente
cualificada,
con
experiencia
pero
joven
y
que
han
decidido
sumarse
a un
proyecto
nuevo.”
A
juicio
de
nuestro
interlocutor
los
signos
de
los
tiempos
y la
crisis
económica
en
la
que
nos
hayamos
inmersos
es
lo
que
ha
convertido
a
muchos
profesionales
en
emprendedores
jurídicos,
pese
a la
corriente
generalizada
que
los
juristas
no
emprenden
y
son
muy
conservadores.
“Los
juristas
también
innovamos
y
trabajamos
en
proyectos
personales
cuando
se
dan
las
circunstancias.
El
mercado
se
mueve
y
las
fusiones
y
aparición
de
nuevos
bufetes
está
a la
orden
del
día”,
comenta.
De
hecho
Vicente
Tovar
Abogados
hace
una
apuesta
importante
por
las
tecnologías.
Además
de
contar
con
su
web
y
estrategia
en
redes
sociales
todo
el
material
de
consulta
bibliográfico
estará
en
Internet.
”Queremos
hacer
lo
que
no
saben
hacer
los
demás.
De
hecho
es
bastante
posible
que
lleguemos
a
diferentes
acuerdos
con
otros
colegas
despachos
de
abogados
para
compartir
asuntos.
Confiamos
mucho
en
nuestra
experiencia
para
llevar
diferentes
asuntos
complicados
con
solvencia”,
apunta.
Cuando
se
acabe
una
pequeña
obra
que
durará
unos
días
el
bufete
abrirá
sus
puertas.
Le
pedimos
a
Miquel
y a
Vicente
que
nos
ofrezcan
algunos
consejos
para
muchos
de
nuestros
lectores
que
piensan
ser
emprendedores
y
seguir
su
estela
profesional:
“Todo
el
mundo
debe
conocer
su
talento
y
desde
ahí
tomar
la
decisión
de
emprender
es
más
sencilla.
Luego
si
te
apasiona
lo
que
haces
será
más
sencillo
llevar
el
día
a
día
empresarial.
Es
más
fácil
potenciar
un
talento
que
un
déficit
propio”,
comenta
el
socio
director
de
Fortuny
Abogados.
A su
juicio
pocos
hablan
de
la
parte
negativa
de
emprender;
la
cantidad
de
desilusiones
que
genera
el
trabajo
en
ocasiones”.
Ambos
juristas
recomiendan
emprender
con
algunos
socios
porque
la
complejidad
social
y
económica
de
cualquier
proyecto
es
muy
alta.
Para
Vicente
lo
fundamental
es
quitarse
el
miedo
a
convertirse
en
empresario
“hay
que
dejar
esos
trabajos
grises
en
los
que
uno
no
aporta
nada
e
incorporarse
a
este
tipo
de
proyectos
propios.
AL
final
te
das
cuenta
que
merece
mucho
la
pena
dirigir
tu
proyecto
empresarial”,
subraya.
Reto
personal
importante
 Junto
a
estos
proyectos
profesionales
el
mercado
de
los
fichajes
no
ha
dejado
de
moverse
pese
a la
recesión.
Silvia
Bauza
acaba
de
incorporarse
a
Hogan
Lovells
como
socia
del
área
laboral
Trabajará
al
lado
de
Enrique
de
la
Villa,
director
del
área
para
consolidar
esta
práctica
en
la
firma.
Tras
dieciocho
años
en
firmas
españolas
como
Garrigues
y
Gómez-Acebo
y
Pombo
vio
la
oportunidad
de
seguir
creciendo
profesionalmente
en
un
despacho
multinacional
ya
asentado
en
España:
“Estoy
aconstumbrada
a
trabajar
con
clientes
multinacionales
con
jurisdicciones
diferentes,
hasta
ahora
si
alguno
de
ellos
tenía
un
problema
lo
solucionábamos
con
nuestro
socio
o
best
friend
en
aquel
país,
ahora
con
la
estructura
de
Hogan
Lovells
,
2500
abogados
repartidos
en
50
oficinas
de
todo
el
mundo,
será
más
sencillo
dar
cobertura
a
esa
empresa
en
cualquier
lugar
del
mundo”,
aclara.
Para
esta
letrada
la
confianza
es
clave
en
la
relación
entre
abogado
y
cliente
“si
referencias
a un
cliente
a
otro
despacho
debes
de
tener
claro
lo
que
haces,
la
gran
ventaja
de
los
despachos
anglosajones
es
su
red
de
profesionales
que
ayuda
a
dar
este
servicio
de
calidad”,
explica.
Nuestra
entrevistada
reconoce
que
una
de
las
mayores
satisfacciones
que
ha
recibido
es
que
antiguos
clientes
hayan
decidido
seguir
con
ella
en
esta
nueva
etapa
profesional.
“Los
abogados
somos
como
los
médicos,
además
de
hacerlo
bien
tenemos
que
generar
esa
confianza
en
nuestros
clientes”,
comenta.
Nuestra
entrevistada
reconocer
que
cualquier
cambio
profesional
tiene
siempre
detrás
aspectos
mercantiles
de
negocio.
“En
los
tiempos
que
corren
siempre
te
preguntan
por
tu
cartera
de
clientes
o
posibilidades
de
generar
negocio
y es
que
el
perfil
del
abogado
ahora
es
más
complejo
que
antes”,
comenta
Bauza.
Seguir
en
el
mismo
bufete:
Promoción
profesional
 En
el
caso
de
Paula
Caro,
socia
de
Olleros
Abogados
y
responsable
del
área
fiscal
en
la
oficina
de
Madrid,
su
situación
ha
cambiado
dentro
del
mismo
marco
profesional.
Procedente
de
la
consultora
EY
decidió
tras
siete
años
como
letrada
aceptar
la
propuesta
de
la
firma
y
convertirse
en
socia.
Es
la
segunda
mujer
socia
de
este
despacho
español
al
que
nadie
duda
su
proyección
en
la
abogacía
de
los
negocios:”
Nadie
puede
discutir
que
ser
socio
de
esta
firma
genera
una
motivación
mayor
a
nivel
profesional.
Eso
implica
más
involucración
en
las
decisiones
del
despacho.
Lo
que
no
es
sencillo
es
coordinar
el
equipo
de
trabajo
y
llevar
a la
vez
los
temas
como
fiscalista
pero
es
necesario
hacer
un
esfuerzo
y
coordinar
el
equipo
porque
todos
son
necesarios.”;comenta.
Cuando
hace
memoria
Paula
recuerda
que
los
primeros
años
tras
su
incorporación
no
fueron
sencillos.
Había
que
convivir
con
la
crisis.
“En
aquel
momento
todas
las
operaciones
financieras
de
compra
y
venta
estaban
paradas
y
hubo
que
reciclarse
y
trabajar
en
otros
temas
colaterales”,
subraya.
Pese
a
ello
Olleros
Abogados
decidió
seguir
creciendo
y el
área
fiscal
ya
cuenta
con
20
profesionales
en
sus
oficinas
de
Madrid
y
Valencia.
Su
llegada
a la
sociatura
coincide
con
el
intento
de
nuestro
Gobierno
de
poner
en
marcha
una
ambiciosa
reforma
fiscal
que
tendrá
efectos
en
su
mayoría
el
próximo
1 de
enero
del
2015
“ Es
complicado
explicarle
a
inversores
extranjeros
este
tipo
de
cambios
fiscales
que
sabes
van
a
tener
repercusión
no
de
forma
inmediata,
sino
dentro
de
unos
meses.
De
alguna
forma
pueden
tener
la
idea
que
España
no
es
una
jurisdicción
segura
donde
invertir
y
este
es
un
mensaje
que
no
debe
darse”,
comenta.
Desde
su
punto
de
vista
ya
no
se
puede
hablar
tanto
de
planificación
fiscal
como
de
eficiencia
fiscal.
“Cualquier
inversión
que
se
vaya
a
hacer
de
aquí
a
fin
de
año
es
complicado
por
lo
que
le
he
comentado
es
un
terreno
de
arenas
movedizas
difícil
de
gestionar!,
apunta.
La
jurisdicción
fiscal
es
la
parte
del
derecho
más
transversal
en
estos
momentos.
Recobra
ahora
más
actualidad
pese
a
que
parecía
algo
apartado
de
lo
más
importante.
“Los
cambios
son
rápidos
y
profundos
y en
dos
meses
puedes
ver
como
disposiciones
importantes
se
modifican”.
Respecto
a
los
consejos
para
cambiar
de
trabajo
y
aceptar
una
oferta
sólida,
Silvia
Bauza
reconoce
que
en
el
momento
profesional
que
vive
no
le
apetecía
un
cambio
con
gran
riesgo
profesional:”Cada
profesional
está
dispuesto
a
asumir
un
nivel
de
riesgo
concreto.
En
mi
caso
prefería
una
firma
internacional.
Es
un
reto
trabajar
en
otro
entorno
diferente
y
creo
que
aportará
bastante
a mi
currículum
y
carrera
profesional.
Nadie
duda
que
Hogan
Lovells
ya
es
una
marca
consolidada
en
España,
acaba
de
celebrar
su
décimo
aniversario
y
acaba
de
aprobar
un
notable
plan
de
expansión”,
comenta.
En
opinión
de
Paula
Caro
“es
fundamental
tomar
estas
decisiones
con
calma
porque
te
juegas
mucho.
Si
tienes
además
cierta
edad,
eso
requiere
un
estudio
más
profundo
para
evitar
equivocarte.
Al
final
no
se
debe
trabajar
en
algo
que
no
nos
guste”,
subraya.
Desde
su
visión
de
jurista
cualquier
decisión
que
se
tome,
en
uno
u
otro
sentido,
con
miedo
tiende
al
fracaso. |
