Laboralistas reclaman un control más riguroso y la gestión personalizada de las bajas médicas para frenar el absentismo laboral
No acudir al trabajo no es solo una cuestión de fraude o desmotivación. El absentismo laboral se ha convertido en un síntoma de algo más profundo: un fenómeno que mezcla factores sanitarios, organizativos y culturales, y que hoy inquieta a las empresas, a los propios trabajadores y a las administraciones públicas. El absentismo laboral se […]