Mireia Del Pozo

La sede de Naciones Unidas acogerá del 9 al 19 de marzo el 70º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW70), el mayor foro mundial en igualdad de género y derechos de las mujeres.

En la Delegación Española destaca Mireia Del Pozo, considerada la figura internacional más influyente en igualdad, derechos humanos y liderazgo femenino del mundo. La CSW70 marca su cuarto año consecutivo en la Comisión, consolidando una trayectoria sostenida y presencia estratégica en el principal espacio multilateral de decisión en igualdad. Junto a otras representantes estará nuevamente Noelia Rodríguez, abogada tecnóloga vicepresidenta del Centro de Estudios de las Mujeres de Europa (CEDE).

Mireia Del Pozo es Premio Mundial de la Paz en Igualdad (Luxembourg , 2024), reconocimiento considerado antesala del Premio Nobel en su categoría, y primera española de la historia en recibir este galardón internacional. Su liderazgo la ha situado como referente global en la defensa de los derechos humanos con perspectiva de género. Defiende “el feminismo es integrador e inclusivo, el machismo mata; todos deberíamos ser feministas porque es la clara representación de la justicia y los derechos humanos sin dejar a nadie atrás”.

La presencia de Del Pozo, una de las voces independientes más poderosas y transformadoras del mundo en igualdad, derechos humanos y justicia social, refuerza el papel de España en el debate global y posiciona el talento femenino español en el máximo nivel diplomático. El tema prioritario de la CSW70 es garantizar y fortalecer el acceso a la justicia para mujeres y niñas, eje que conecta directamente con el trabajo jurídico y estructural que viene desarrollando Del Pozo hace tres décadas a nivel nacional e internacional.

Grandes hitos que sitúan a Mireia Del Pozo en la primera línea mundial

El perfil de Mireia Del Pozo está marcado por la creación y liderazgo de iniciativas pioneras que han generado impacto real y transformación estructural:

• Premio Mundial de la Paz en Igualdad (2024), antesala del Nobel y máximo reconocimiento internacional en su categoría.
  • Plan de Urgencia y Emergencia COVID-19 para empresas “Mujer Reinvéntate”, ideóloga y directora ejecutiva, con 100 % de éxito salvando todas las empresas participantes y convirtiéndose en la líder del cambio empresarial con perspectiva de género en España.
  • Plan Da DDHH de alcance mundial, con vertiente legal, laboral y psicológica, reinstaurando los derechos humanos de las víctimas.
  • Plan de Democratización Empresarial contra el Acoso y Violencia en España.
  • Como presidenta del CEDE lideró el estudio “Mujer y Salud: cáncer y necesidades de la paciente oncológica” (2025), con 1.400 mujeres afectadas, iniciativa que surgió tras detectar una buena práctica internacional en su participación en CSW68; demostrando su capacidad de transferencia de conocimiento global al contexto español. En 2024, impulsó el estudio “Mujer y Ciencia: soluciones estructurales a la brecha temprana”; y en la actualidad “Mujer y Deporte: protección legal y seguridad” ante vulneraciones de derechos de deportistas profesionales promoviendo reformas profundas garantistas de protección, dignidad y equidad.

Sus caballos de batalla: igualdad real, derechos y transformación estructural

A lo largo de su trayectoria, Mireia Del Pozo ha centrado su trabajo en tres grandes frentes estructurales: la lucha contra la violencia de género en todas sus manifestaciones; la erradicación de la brecha salarial y las desigualdades económicas; y la formación estratégica 360* en igualdad, tecnología e inteligencia artificial desde una perspectiva ética y libre de sesgos.

En el ámbito económico sostiene “la mejor política de un país, y más justa, es la del trabajo; con la igualdad salarial en el centro. No consintamos que la pobreza tenga nombre de mujer ni techos o suelos que nos limiten”. Y subraya: “la libertad económica es clave para salir de la violencia machista”.

Del Pozo insiste en la necesidad de reformas laborales culturales estructurales que protejan la carrera profesional de las mujeres. “La maternidad no puede ser ni una pérdida ni un factor de riesgo. Es un beneficio”.

Tecnológicamente defiende que “la inteligencia artificial es la gran palanca de cambio para lograr la equidad y superar brechas si se utiliza correctamente”, subrayando que “la formación es clave: solo con equidad en todas las áreas se garantiza la democracia”.

 Y subraya: “sin Justicia no hay Paz. ¡Trabajemos por ella!”

Liderazgo internacional con impacto nacional

Jurista, licenciada en Derecho, Comunicación y ADE, titulada superior en Igualdad, miembro del Tribunal Laboral de Cataluña y colaboradora en proyectos vinculados a la Cátedra UNESCO, ejerce su labor como consultora de empresa, miembro de consejos, conferenciante y divulgadora en medios de comunicación pública del país (RTVE – TV3). Mireia Del Pozo combina rigor jurídico, liderazgo estratégico y una intensa capacidad de incidencia pública.

Su presencia reiterada en Naciones Unidas durante cuatro años consecutivos no sólo consolida su perfil internacional, sino que proyecta a España como referente en políticas de igualdad con visión estructural y transformadora.

“El poder ahora  lo tenemos la sociedad civil. Ejerzámoslo humanamente construyendo un mundo mejor”, sostiene Mireia Del Pozo, reafirmando su apuesta por una transformación con impacto global.