En cuatro años, Administrativando Abogados ha conseguido posicionarse como una boutique legal referente a nivel nacional en Derecho Administrativo y Contencioso – Administrativo, creando un verdadero imperio en la materia donde apenas existen precedentes.

Entrevistamos al abogado de 39 años de edad, Antonio Benítez Ostos, que dirige un proyecto que no deja de crecer a gran escala y velocidad, tanto a nivel de facturación, como de equipo, estimación de demandas y volumen de trabajo.

La firma defiende en buena parte asuntos de alto impacto mediático y especial complejidad jurídica. Igualmente, los principales medios de comunicación, tanto de televisión como de radio y diarios nacionales, cuentan periódicamente con los miembros del despacho. Y ello, tanto para hablar sobre noticias de actualidad como para conocer la estrategia defensiva de los procedimientos que llevan.

El pasado año ya superó el millón de euros de facturación neta y consolidó su presencia internacional con alianzas “best friends” en Panamá, Costa Rica, República Dominicana, Oporto y París.

Pregunta (P): ¿Cuál es la receta de tanto éxito?

Respuesta (R): Trabajar muy duro, centrar el foco en la especialización y atención directa y ágil al cliente y rodearme de un equipo magnífico en quien poder confiar y delegar.

P: ¿Y cómo es posible llevar a cabo este crecimiento tan vertiginoso en tan poco tiempo?

R: El hecho de haber defendido asuntos de mucho alcance mediático, junto al interés que desde el primer momento han mostrado la inmensa mayoría de medios de comunicación por nosotros, ha permitido que los objetivos se hayan logrado mucho antes de lo esperado.

P: ¿Cómo ha conseguido que su firma sea atractiva para clientes de máximo nivel?

R: Gracias al posicionamiento y al prestigio que ha cosechado la firma. La agilidad con la que trabajamos, la hiperespecialización de nuestro equipo y la atención personalizada que ofrecemos a nuestros clientes, han sido factores clave para que éstos confíen en nuestro despacho.

P: ¿Qué hito destacaría en la trayectoria de Administrativando Abogados?

R: Muchos, pero ciñéndome sólo a uno, no puedo dejar de reconocer que me produjo una gran satisfacción, que estuviésemos en la final de los premios Expansión a la mejor actuación contencioso – administrativa 2022 junto a algunos de los principales despachos de nuestro país: Garrigues, Uría, Pérez Llorca y Ramón y Cajal.

P: ¿Cómo se estructura Administrativando Abogados?

R: La organización se encuentra estratificada en categorías profesionales en función de la especialidad, experiencia, capacitación y nivel de responsabilidad que asume cada abogado.

La existencia de una clara cadena de mando, de una jerarquización, permite que todos los profesionales de nuestra firma puedan seguir creciendo y desarrollar una carrera profesional de éxito.

La estructura piramidal que actualmente tenemos, se divide en las siguientes categorías profesionales: abogado, abogado senior, asociado, asociado senior, Of Counsel, director, socio profesional y socio de cuota que en este último caso la ostento yo exclusivamente.

P: ¿Hasta dónde crecerá Administrativando Abogados?

R: Personalmente, convivo sin límites ni fronteras en lo que a progreso se refiere. Trabajamos a diario con máxima ilusión y dedicación, adaptando nuestra estructura a las necesidades que vayan surgiendo.

Tenemos los mimbres necesarios no sólo para seguir consolidándonos como referente a nivel nacional en nuestro expertise y seguir incrementando facturación, equipo, oficinas y alcance en general, sino para posicionarnos como líderes en la materia a nivel internacional.

P: ¿Qué tiene que tener un líder para dirigir una organización como la suya?

R: Todo líder tiene que ser una persona que sea capaz de sacar lo mejor de cada miembro de su equipo en beneficio de la organización. Es el guía, el que lleva el timón, el capitán del barco, el comandante de vuelo del proyecto.

Es el que sabe el camino hacia la cima y los recursos personales y materiales que se necesitan para llegar a ese lugar.

El líder derrocha carisma, imprime seriedad, estilo y se encuentra siempre al servicio de su gente.

Tiene que saber digerir el éxito y saber afrontar y gestionar momentos difíciles porque éstos siempre llegan. Debe de saber decidir firmemente. Es exigente pero premia el esfuerzo. Conoce y pone en práctica la inteligencia emocional.

El tiempo es el que es y las energías son las que son. El verdadero líder tiene que ver en perspectiva y saber cuáles son las batallas que realmente tiene que librar.

P: ¿Seguirá habiendo crecimiento en lo que resta de ejercicio?

R: Ya hemos crecido un 33% en facturación neta en el primer semestre de 2024 con respecto al mismo periodo temporal del pasado año. Sin embargo, avanzaremos muchísimo en los próximos meses. Sumaremos en breve nuevas y relevantes incorporaciones y ampliaremos notablemente nuestro radio de acción fuera de la Península y en el extranjero. Seguir desarrollando una fuerte presencia internacional forma parte de nuestros objetivos prioritarios en el corto plazo.

Asimismo, continuaremos trabajando a máximos con los principales medios de comunicación ofreciendo nuestra opinión técnica en aquéllas noticias de actualidad que se nos requiera. Igualmente, firmaremos nuevos acuerdos de colaboración con entidades públicas y privadas de primer nivel.

P: ¿Qué consejo le daría a un abogado que decida emprender en la profesión?

R: Que deposite toda la ilusión, compromiso y esfuerzo posible en las oportunidades que se les presenten. Que impregne su conocimiento por donde pase, conviviendo con la idea de que siempre se puede ser mejor. Que la humildad es una cualidad de la que nunca se debe de alejar.

La mezcla, la combinación de todo ello le conducirá al éxito.