Derecho Laboral

El nuevo ERTE de la Reforma Laboral: el mecanismo RED y las agencias de viajes

Tras la publicación del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, sobre medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, el cual recoge el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, la patronal y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, que reforma el […]

Fin de los ERTE: ¿Qué opciones tienen empresas y trabajadores?

Legálitas. Los ERTE extraordinarios creados en la pandemia de la COVID-19 con el objetivo de ayudar a las empresas a sostener el empleo durante los meses más difíciles de la crisis sanitaria llegan a su fin mañana, 31 de marzo de 2022, tras dos años en vigor. Legálitas explica qué alternativas tienen las empresas que […]

Contratos de interinidad y Reforma laboral

Andres Ruvira, Bufete Casadeley. El pasado 8 de febrero del 2022 se publicó la convalidación del RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral, por el que se establece la reforma de numerosos aspectos de las relaciones laborales. […]

¿Qué consecuencias tiene ‘hacer un Will Smith’ en el trabajo?

La ceremonia de la 94ª edición de los Premios Oscar será recordada por el bofetón que el actor Will Smith dio al humorista Chris Rock debido a la broma que hizo sobre la cabeza rapada de su esposa, Jada Pinkett-Smith, quien ha reconocido públicamente que sufre alopecia. Legálitas analiza qué sucede si ocurre una situación similar […]

La ley ha equiparado la duración del permiso por maternidad y paternidad, pero ¿debo conceder a mis trabajadores los dos días de permiso adicionales que establece el Convenio Colectivo?

Miguel Capel, socio de RSM Spain Es muy frecuente, en la práctica, que muchas empresas continúen reconociendo a sus empleados varones (o progenitor distinto a la madre biológica) la posibilidad de disfrutar de un permiso retribuido por nacimiento de hijo, en aquellos supuestos en los que el Convenio Colectivo contempla expresamente dicha posibilidad. Hay que […]

Pérez-Llorca incorpora a Yolanda Valdeolivas como Of Counsel

Pérez-Llorca ha anunciado la incorporación de Yolanda Valdeolivas como Of Counsel del equipo de Laboral de la firma. El acuerdo con la Universidad Autónoma de Madrid compatibiliza la labor de Valdeolivas con su trabajo en la Universidad Autónoma de Madrid con el Despacho y refuerza esta área de Pérez-Llorca compuesta por cuatro socios, una counsel, […]

María Royo lanza su propia boutique laboralista

María Royo Codesal, abogada laboralista con más de 13 años de experiencia, irrumpe en el mercado legal con el lanzamiento de su propia boutique especializada en derecho laboral: Maroy Legal. Como experta en el asesoramiento a altos directivos, start-ups, empresas y multinacionales, la abogada toma las riendas de “algo que siempre había soñado”, como es […]

Blanca Liñán dirigirá el equipo de Derecho Laboral de BDO en Madrid

Blanca Liñán se incorpora a BDO Abogados en calidad de directora para reforzar el equipo de Laboral de su oficina de Madrid, que lidera Inmaculada Herranz como socia. Blanca Liñán liderará el plan comercial del área de Derecho Laboral y dirigirá la gestión de cuentas internacionales, clientes de sectores regulados y empresas cotizadas. Blanca hasta […]