Derecho Laboral

La indemnización por daño moral en el ámbito laboral

Gerardo Zárate Salas, Socio de López-Ibor Abogados. Ante una demanda en la cual se alega la vulneración de derechos fundamentales, y que solicita a tales efectos una indemnización que considere el daño moral causado, la pregunta -de cara a entablar una negociación- es: ¿a cuánto puede ascender el monto de la citada indemnización por daño […]

El Fiscal especialista en siniestralidad laboral – Entrevista a Luis Anguita Juega

Escarlata Gutiérrez Mayo, Fiscal – No solo acusamos. El Ministerio Fiscal tiene una importante función en la protección de los trabajadores. Ésta se materializa en su participación activa en la lucha y prevención de los delitos contra los derechos de los trabajadores, con el fin de proteger la vida y salud de los mismos. De estos […]

¿Es motivo de despido la Pérdida de Actividad por el Covid-19?

Desde que se decretó el Estado de Alarma, allá por el 14 de marzo de 2020 con la publicación del RD 463/2020, de 14 de marzo y posteriormente con el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, la situación económica, organizativa y productiva de las empresas va en decadencia. Y no es algo que debiera extrañar cuando tras […]

Sagardoy Abogados incorpora a la Catedrática Gemma Fabregat como nueva ‘Of Counsel’

Sagardoy Abogados ha incorporado a sus filas a la Catedrática del Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia, Gemma Fabregat Monfort como nueva figura ‘Of Counsel’. Habiendo desarrollado el grueso de su carrera profesional en el mundo académico y de la investigación, Gemma se incorpora a Sagardoy para consolidar el expertise del despacho en […]

Despido de la Integridad de los Trabajadores

RÂIZ Abogados. Visto los antecedentes, las necesidades de la empresa y la tesorería/liquidez con la que cuenta, la disolución y liquidación de la sociedad solo puede suponer la necesaria aplicación del procedimiento de despido Colectivo, sustanciándose el mismo en un único Expediente de Regulación de Empleo debido al cese de actividad con la consecuencia del despido de la totalidad de la plantilla. […]

Primera sesión de ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’ del año

Este primer seminario del año contó con la participación de Daniel Cifuentes y Laura Pérez, socios del área de Laboral, quienes analizaron las principales tendencias en material laboral para el 2021, así como las cuestiones a las que las empresas deberán prestar especial atención este año. La sesión fue inaugurada por Daniel Cifuentes, quien expuso […]

¿Qué hacer si la empresa en la que trabajas va a cerrar inminentemente?

RÂIZ Abogados. En las últimas semanas está llegando un aluvión de casos al departamento de derecho laboral de RÂIZ Abogados con la siguiente consulta: –“Han cerrado mi empresa de un día para otro y nos hemos quedado todos en la calle, ¿Qué podemos hacer?”. Las empresas, una vez que se saben insolventes, esquivan seguir los procedimientos para proceder al cierre empresarial […]

¿Qué implica la prórroga de los ERTES hasta el 31 de mayo de 2021?

RÂIZ Abogados. La nueva prórroga de los ERTEs hasta el 31 de mayo de 2021 que desarrolla el RDL 2/2021, publicado en el BOE en fecha de 27 de enero, supone mantener el oxígeno que en su día se dio a todas esas empresas que, bien por su actividad o por resultar sensibles a la hora de afrontar las medidas […]