El 63% de las mujeres de la plantilla de RZS Abogados son directivas
En RZS Abogados romper con las barreras de género y trabajar en la igualdad entre todos los profesionales es una realidad. La estrategia del despacho es atraer talento independientemente del género, desarrollar una cultura amable e igualitaria para hombres y mujeres, de manera que no ha sido necesario impulsar políticas concretas porque en este despacho […]