Legal Tech Expo 2026

Igualdad

Lefebvre y GM Integra ponen en marcha el ciclo “Conversaciones sobre Igualdad”

El 1 de marzo Lefebvre y GM Integra han organizado de manera conjunta la primera sesión del ciclo “Conversaciones sobre Igualdad” con el objetivo de tratar las principales cuestiones relacionadas con las políticas de igualdad en las empresas. El encuentro en formato híbrido moderado por Maica Enrique, directora general de GM Integra RRHH, ha contado con […]

Pérez-Llorca firma su Plan de Igualdad con CCOO y UGT

Pérez-Llorca ha rubricado esta mañana de forma institucional el Plan de Igualdad del Despacho con la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Federación de Servicios de CCOO tras las negociaciones mantenidas para tal efecto desde el mes de septiembre. El acto de firma de este Plan […]

La Abogacía Española y Women in a Legal World presentan hoy el informe “Un largo camino por recorrer” sobre la igualdad en los despachos de abogados

La presidenta del Consejo General de la Abogacía Española, Victoria Ortega y la presidenta de Women in a Legal World, Marlen Estévez presentarán mañana miércoles 12 de enero a las 11:30 horas el informe “Un largo camino por recorrer. Observatorio de la Igualdad. Situación de los despachos”. El informe ha sido elaborado por la asociación […]

El II Encuentro de Mujeres Profesionales reclama educación en igualdad, implicación social y coordinación para combatir la violencia de género

La educación en igualdad, la implicación de toda la sociedad y la coordinación entre administraciones e instituciones son cruciales para prevenir y erradicar la violencia de género, como se destacó en el II Encuentro de Mujeres Profesionales, organizado por el Consejo General de la Abogacía y Unión Profesional. “El avance de la lucha contra la […]

JJPD presenta recurso contra las denegaciones del CGPJ en materia de conciliación

En 2019, desde JJpD, propuso ante la Comisión Nacional de Seguridad y Salud una medida pro-conciliación, aplicable por igual a jueces y juezas, pero con claro impacto positivo de género. Se trataba de una disminución de las cargas de trabajo judiciales sin pérdida retributiva por cada hijo/a menor de doce años o familiar dependiente. «La […]

El Ministerio de Igualdad prorroga a Garrigues el Distintivo Igualdad en la Empresa

El Ministerio de Igualdad ha resuelto conceder a Garrigues la primera prórroga de vigencia del Distintivo de Igualdad de la Empresa (DIE), una marca de excelencia que reconoce a las entidades “que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades” a través de medidas […]