RRHH

Casi 9 de cada 10 empresas tienen un Plan de Igualdad o lo están negociando

La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos trece años, en la actualidad sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en […]

Líderes como esponjas

Carlos Ranera González. Ser el líder de un equipo implica servidumbres y muchas de ellas dolorosas. Hoy me gustaría centrarme en el carácter necesario para liderar y la gestión de esos sacrificios. Cuántas veces hemos oído lo de la soledad del líder, su ausencia de refuerzo externo, carecer de personas que lo motiven, no tener […]

El ‘blockchain’ se prepara para revolucionar el sector de los Recursos Humanos

Las técnicas y el arte de la selección de personal han ido introduciendo mejoras año tras año, pero la base continúa siendo la misma desde hace décadas. Sin embargo, la irrupción del blockchain en el ámbito de los Recursos Humanos abre un abanico inmenso de posibilidades a mejorar tanto en las consultoras como en los […]

El líder del recreo

Carlos Ranera González. Nuestra querida España, como otros muchos países de los llamados avanzados, necesita redefinir su modelo educativo, sacarlo de la estúpida confrontación política y poner en el centro el desarrollo de las personas, la realización individual y el avance de la sociedad. Tenemos que ser capaces de no seguir dejando en la cuneta […]

Afiens Legal, mejor empresa para trabajar en el sector legal en 2021 según Great Place to Work

Afiens Legal, empresa líder en la outsourcing de servicios legales entre cuyos clientes se encuentran la mayoría de los despachos de abogados  grandes y medianos, así como numerosas asesorías jurídicas de multinacionales y fondos de inversión, ha conseguido el reconocimiento como Mejor Empresa para Trabajar en el Ranking Best Workplaces Legal, según anunció en un […]

Herramientas jurídicas para atraer y retener el talento profesional High-Tech

Patricia Madrona y Víctor Parreño, Cuatrecasas. Hoy en día no se discute que la digitalización y el desarrollo tecnológico han impregnado de facto nuestro mercado laboral. En este contexto, la captación y la retención del talento en el sector High-Tech se ha convertido en una asignatura central para las empresas. Asistimos ante una inevitable transformación […]

María José Serrano Valverde nueva directora global de Recursos Humanos de ONTIER

ONTIER, en el marco de su proceso de avance e impulso de la compañía ha incorporado como nueva directora global de Recursos Humanos a María José Serrano Valverde, con el objetivo de desarrollar e implantar una estrategia global de Recursos Humanos al servicio del talento y promoción del equipo de ONTIER María José Serrano Valverde […]