¿Es legal el despido por bajo rendimiento?
Andrea Quiñones, abogada del área de laboral de Auren Abogados y Asesores. Es incuestionable que la obligación por excelencia del trabajador en el marco del contrato de trabajo es la prestación de los servicios contratados, pero ¿es suficiente para cumplir con este deber laboral el simple hecho de acudir a trabajar? Rotundamente no. De hecho, […]