Derecho Laboral

Pérez-Llorca analiza las últimas novedades jurisprudenciales en materia laboral

Pérez-Llorca celebró la tercera jornada de ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’ de 2020. El seminario contó con la participación de Daniel Cifuentes, Laura Pérez e Isabel Moya, socios del área de Laboral. La sesión fue inaugurada por Daniel Cifuentes, quien analizó las principales cuestiones que centrarán la atención del sector jurídico laboral en los próximos meses. […]

Cuando el teletrabajo traspasa fronteras

Carmen Rodríguez Calvo, Responsable área Derecho Fiscal y Tributario de AGM Abogados La situación que estamos viviendo desde hace ya varios meses ha cambiado muchos aspectos de nuestra vida: nuestra forma de comunicarnos, de relacionarnos con nuestros familiares y amigos y, por supuesto, nuestra forma de trabajar. Y es que, aunque la modalidad del teletrabajo […]

La nueva ley del Teletrabajo genera incertidumbre en las empresas

El pasado martes por la tarde tuvo lugar la primera jornada del Congreso Laboral, organizado por Lefebvre, compañía líder en información para asesores y profesionales jurídicos, con el apoyo de importantes entidades del sector jurídico y empresarial como Auren, Deloitte Legal, KPMG, PwC, Baker McKenzie, GA_P, Sagardoy Abogados, Sánchez-Cervera Asociados,  Mutualidad de la Abogacía, AENOR, SAGE […]

El plan MeCuida y los derechos laborales de los padres en la vuelta a las aulas

Esther Melero Domínguez, Abogada del departamento laboral de Auren Abogados y Asesores Fiscales. El nuevo curso escolar en medio de una crisis sanitaria que no cesa plantea nuevas necesidades en el ámbito laboral de los padres. El plan MeCuida nació, precisamente, para dar respuesta a una necesidad de conciliación entre el trabajo y el cuidado […]

¿Despido improcedente de trabajador y obligada readmisión?

Monika Bertram, Responsable Área Derecho Laboral, Monereo Meyer Abogados.   Como ya es sabido, en los despidos declarados como improcedentes de aquellos trabajadores que no sean representantes legales de los trabajadores o delegados sindicales, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social prevén […]

¿Es legal el despido por bajo rendimiento?

Andrea Quiñones, abogada del área de laboral de Auren Abogados y Asesores. Es incuestionable que la obligación por excelencia del trabajador en el marco del contrato de trabajo es la prestación de los servicios contratados, pero ¿es suficiente para cumplir con este deber laboral el simple hecho de acudir a trabajar? Rotundamente no. De hecho, […]

¿Puedo trabajar en otra empresa si estoy en un ERTE?

Legálitas. Ante la prórroga de los ERTE en algunos sectores como el turismo, la hostelería o los transportes, entre otros, muchas personas actualmente afectadas seguirán en estado de inactividad laboral durante un período más extenso y se preguntan ahora si pueden realizar otras actividades a pesar de tener el contrato suspendido por un expediente temporal […]

Anceco reivindica que la ampliación de los ERTE acoja a todos los sectores

En los últimos días, Gobierno, empresarios y sindicatos se han reunido para debatir sobre cómo prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), cuya concesión actual finaliza el próximo 30 de septiembre. De dichas negociaciones, además de la falta de acuerdo en relación a los meses de prórroga y la cuantía de las prestaciones, […]