ASNALA

El XXI Congreso ASNALA analiza la propuesta del Gobierno sobre la reforma laboral

El pasado sábado a mediodía el Secretario General de Empleo y Trabajo Autónomo, José Agustín González Romo, clausuró el XXI Congreso ASNALA que se ha celebrado en el Palacio de Congresos de Granada desde el 21 al 23 de octubre. La Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) con el apoyo de Lee Hecht Harrison (LHH), organizó […]

La Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) revisa los efectos de la “prohibición” de despido asociada a los ERTE COVID

Hasta el momento, la mayor parte de los tribunales españoles ha considerado improcedentes los despidos realizados tras un ERTE COVID. Así lo estimó Carlos González, magistrado del Juzgado de lo Social nº3 de Pamplona, durante la “III Jornada Formativa Primavera. Jornada para Laboralistas” celebrada por la Asociación Nacional de Laboralistas el 30 de abril. Según […]

Ana Gómez, reelegida como presidenta de ASNALA

Ana Gómez Hernández continuará otros tres años más como presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Durante el periodo electoral acontecido del 2 al 22 de septiembre, la abogada contó con los avales correspondientes para renovar su cargo. La toma de posesión se celebrará el próximo viernes, 23 de octubre, coincidiendo con la Mesa […]

María Jesús Herrera Duque, socia de Sagardoy Abogados recibe el Premio ASNALA-Santander Justicia al Mejor Laboralista 2019

María Jesús Herrera Duque, socia y miembro del comité de dirección de Sagardoy Abogados ha sido galardonada con el Premio ASNALA-Santander Justicia al Mejor Laboralista como reconocimiento a su trayectoria profesional y su contribución a la visibilización de la disciplina laboralista en España. La entrega de los premios tuvo lugar ayer en un acto institucional […]

El 85% de las empresas no dispone de protocolos de actuación contra el acoso

La identificación e intervención ante el acoso laboral es elemental para la protección del trabajador y el correcto funcionamiento de una corporación. Sin embargo, solo un 15% de las empresas españolas tienen implementado un protocolo de actuación contra el acoso. Así se desprende de un estudio realizado desde el Observatorio Vasco de Acoso y Discriminación, […]